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员工背景调查怎么做才好？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2013-4-16 14:20:03 |只看该作者 |倒序浏览

员工背景调查怎么做才好呢？除了打电话到原单位做调查外，还有没有更有效的办法呢。每次电话过去，都感觉像是敷衍，除了说好就是好的，真有那么优秀么？真心的求指教啊。。。

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liwang1

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贡士

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沙发

发表于 2013-4-16 14:47:13 |只看该作者

不要做了，做了也没有意义。

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zhangxc877

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板凳

发表于 2013-4-16 20:27:51 |只看该作者

针对岗位和工作时间这两样就ＯＫ了

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cocodqm

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地板

发表于 2013-4-17 10:56:31 |只看该作者

不要联系候选人提供的手机号码的人调查，自己查询该公司的总机，找前台，或者找人力资源部的人，又或者找其它部门的人员，根据岗位的高低层次，来有选择的操作，有时甚至也可以亲自去那家公司走访一下，特别是相对高的职位，做背景调查还是有必要的。。。。

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keaixun

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发表于 2013-4-17 11:23:42 |只看该作者 |楼主

cocodqm 发表于 2013-4-17 10:56
不要联系候选人提供的手机号码的人调查，自己查询该公司的总机，找前台，或者找人力资源部的人，又或者找其 ...

我也刚接触这类的工作，不是很懂，朋友说可以找第三方机构协助调查，就是不知道他们背调的质量怎么样啊

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cocodqm

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发表于 2013-4-17 11:44:00 |只看该作者

keaixun 发表于 2013-4-17 11:23
我也刚接触这类的工作，不是很懂，朋友说可以找第三方机构协助调查，就是不知道他们背调的质量怎么样啊 ...

上海好像有一家公司专门提供这方面的服务，简直就像私家侦探一样，服务肯定让人满意，但费用应该也不低，根据你们公司的实际情况来选择是自己做还是外请机构来做吧。。。

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老牛0613

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解元

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7楼

发表于 2013-4-17 22:13:14 |只看该作者

贵公司背景调查是指在原单位的工作情况吗？我们的背景调查是让他在户口所在地派出所开具，主要是看有没有犯罪记录。

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keaixun

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8楼

发表于 2013-4-19 10:05:07 |只看该作者 |楼主

老牛0613 发表于 2013-4-17 22:13
贵公司背景调查是指在原单位的工作情况吗？我们的背景调查是让他在户口所在地派出所开具，主要是看有没有犯 ...

主要是了解他的工作经历

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keaixun

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9楼

发表于 2013-4-19 10:06:08 |只看该作者 |楼主

cocodqm 发表于 2013-4-17 11:44
上海好像有一家公司专门提供这方面的服务，简直就像私家侦探一样，服务肯定让人满意，但费用应该也不低， ...

嗯有朋友给我推荐的是一览人才评鉴中心专门做背景调查的据说就是不知道效果怎样

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