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[原创] 请高人支招:关于试用期辞退怀孕员工.

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发表于 2006-4-7 16:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司于3月中旬录用一名员工,试用期约定为两个月,在工作半个月时发现她性格很特别,与公司其他人格格不入.公司决定以不适合岗位要求为理由予以辞退.与她面谈后,该员工声明她已怀孕,公司不得辞退.但在面试及录用前,公司并不知道她已经怀孕,且她本人也没提及此事.2 k1 Y, T( m/ r9 H$ L& e" i 针对以上情况,请各位指教,我公司可否辞退该员工?

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沙发
发表于 2006-4-12 15:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 请高人支招:关于试用期辞退怀孕员工.

让医院出个证明来,怎么能听她说?如果是真的,就只能使用计策了,如果计策也没有,那就怪自己招聘的时候不认真了,认了吧。
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发表于 2006-4-16 20:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 请高人支招:关于试用期辞退怀孕员工.

如果真的怀孕了,就不能辞退
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发表于 2006-4-16 21:02:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请高人支招:关于试用期辞退怀孕员工.

那我们岂不是很惨!对企业来说很不公平啊。就没有其他的好办法?[em03]
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发表于 2006-4-19 15:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 请高人支招:关于试用期辞退怀孕员工.

我们公司都是要求在指定的体检中心体检,项目中有做胸透,辐射非常大。怀孕的,一般不敢拍吧。 - n1 V7 L1 h* k, W% g" M' {我已经是有孩子的人了,这么建议,不是我狠,是我们做这行的,必须防小人。6 P% a# J0 h& J0 K. }) U- C% w; R, @ 给她换个职位是档案管理类的吧,不需要和别人打太多交道。[EDIT]用户“东东小宝”于2006-4-19 15:36:20编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-4-21 15:13:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请高人支招:关于试用期辞退怀孕员工.

谢谢东东小宝,真是吃一堑,长一智啊。这样的事真是防不胜防啊,一不小心就栽进去了。[em06]
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