查看: 2168|回复: 6

[原创] “积极主动”让每个人终身受益

xiu

14 主题	4 听众	352 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-11
最后登录: 2006-12-18
积分: 352
精华: 0
主题: 14
帖子: 45

电梯直达

楼主

发表于 2006-4-7 15:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

以前，我很少主动给同学、朋友打电话，我总感觉为什么是我给他们打电话，而不是他们给我打电话呢？或是朋友来了无关紧要问候短信，有时也懒的打理！而正是这种"被动"使自己失去了不少曾经的挚友。也许我们认为，铁哥们不回他的短信没什么大不了的，一个短信两个短信可以不回，但是第三个短信你再不回复的话，你可以不在乎，但这决不等于对方也不在乎，这时对方也许相当在乎！其实，很多朋友就是这样慢慢失去的。想想我们的朋友，感情好的一定是经常交往的，感情淡的肯定是不怎么接触的。交际的一大诀窍就是"主动"。同样，工作中很多矛盾其实是因为沟通不畅造成的。很多人也会这样认为，他为什么不及时告诉我这件事情？为什么不早点与我沟通？为什么偏偏要等到我与他沟通？但反省一下自己，为什么你就不能主动先和对主沟通呢？如果遇事你尝试着主动与对方沟通，也许你会收到意想不到的效果，不但问题解决了，更增加了彼此的感情。其实在我们周围的朋友、同事没有几个是那么不可理喻的，主要是我们缺少沟通，更缺少主动的沟通。回过头来，看看我们的上司，我们总是在抱怨"老板根本就不关心我、老板根本就没把我放在眼里、老板根本就不信任我"，其实上司也是人，他没有三头六臂，公司的事务也许已经让他像一只陀螺一样了，也许有时他有心想着主动去与你沟通交流，但却分身乏术！这样一来，下属的努力和业绩有可能不会被上司全面的了解，这时，不理解事实的下属也许就开始了新一轮的抱怨。这是一个不缺乏人才的时候，企业里越来越多的工作是变得程序化、固定化、模式化了，说白了是熟能生巧的活。这时如果我们再优越于身出名校、智商出众，非要等老板主动请求我们，那就是大错特错。当然了，这并不是说老板有钱就是爷。我只是想说明，更多的时候，我们要发挥自己的主动性，其实也许老板更想发挥自己的主动性，但是他分身乏术，这时如果我们还在"等"，那只能是误了自己的前程。积极主动是一种态度，一种与人为善、与人交好的态度，一种想把工作做好的态度。每个人都喜欢积极主动人！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（文/修霞）