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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I - 注册时间
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看到坛子里有很多同仁在讨论大学毕业生的就业问题,我觉得这个问题应该被越来越多的企业重视了,因为现在的毕业生恰恰是将来企业人力资源的主要来源。如果现在的毕业生的职业能力的培养不系统,那么,将来我们的企业到哪里去寻找适合企业发展的人才呢?0 j/ C' a# N5 n0 E3 Z) o
呼吁企业的HR们多关注大学毕业生的职业发展问题。
( Q1 \) M: ^! _" z大家都在讨论企业招人不如自己培养人才,这样可以长远受益,那么与其只顾眼前利益而不给刚毕业的大学生机会,不如积极行动起来,把自己的成长经验与即将毕业的同学分享,让他们能走得更顺畅——毕竟我们也是从那个时候一路走来的。 |
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