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[转载] 试用期，为什么一个都留不下？

wnrs

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2006-7-21 11:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

眼下正是各个大学开始清理毕业生离校的时候，很多没有找到工作的大学生，开始着了急，后悔自己没有早点找上一份工作，高不成、低不就，本来想“骑驴找马”，结果从驴上轻易跳下，马没骑上，只好到处跑路，还要再跑出去租房子。那么，究竟什么原因使大学生们落不下脚来？大学生实习的心态究竟是什么样？　　某公司是个小公司，别看公司不大，老板的经营理念很先进，公司所有的管理、业务都几乎都是靠软件来实现，还经常进行公司业务和计算机方面的培训，能学到不少新东西。春节之后，公司陆续来了10几个实习的大学生，都是找上门来主动要求实习，为了这，老板还增加了两部电脑，专供实习生用，每天还给他们讲课、看光蝶来培训他们，想通过实习，把表现不错的实习生留下来。但是却因为公司小的原因，这些大学生一个都没留下。　　实习生小A学的心理学，是第一个来到公司的，也是干的最长的一个，她是个细心的云南姑娘，虽然也有点倔脾气，基本上听话。也很好学，工作上手也还可以。但是，仅仅一个月，看到同班一个同学去了新华社所属的一个报社作了编辑，马上心理不平衡起来，找了要回学校写论文的理由辞掉了实习机会，结果，回到学校三个月才再次找到工作，还是与这一个公司规模差不多。　　实习生小B是个男生，来到公司只有两天，除了聊天，就是上网、聊QQ，老板正要再看他一天，不行就炒掉，他自己就跑了。直到走的时候，连公司是做什么的还不知道。　　实习生小C是个时尚女孩，上午来实习，下午就没了影。害的老板还得给她打电话，老板说：“你走了不要紧，起码要打个招呼，因为实习期间，我要对你的安全负责的。” 　　实习生小D是小A介绍来的，小A说她挺好的，但是，让老板失望的是小D并不象小A那样肯做事，她一共作了四天，请了一个整天假，三个半天假，余下的三个半天就是上网找自己的工作，老板耐心的等了她一天，果然她自己开口说要去一个培训学校，老板顺水推舟，心里说：这样做事到哪里结局都是一样的。果然，不到一个月，小D被新单位炒掉了，只好又回到学校。　　实习生小E来到公司后，前几天还算安心做事，但过了几天，虽然还没有想走，但是免不了上网查查招聘信息，还获得一次面试机会，请假出去参加了面试，这些小把戏当然瞒不过老板，老板试探地问她是否想留下，她说自己也说不请，确实面试了一个公司。　　五一长假后一周小E都没有回来，等到她再次打电话说：“很对不起，我回来晚了”老板说：“真是太晚了，我已经安排其他人上岗了。”当小E来到公司，见到了两个陌生的面孔，其中一个女孩坐在自己的位置上，回到学校和同学说：“我失去了一个不错的工作机会。” 　　实习生小F是个在别人看来很可笑的幼稚男孩，整个一个太空来的人，与周围的社会、生活都相离太远。来到公司面试时，大谈想创业做老板、想做公务员去从政的话，可自己的条件又离这些太遥远，给人一种天方夜潭的感觉，老板再听了一番他的幻想和“教诲”后，就让他回去了。　　实习生小G来面试那天，就象一个检查团成员，进到办公室后，各处看了一遍，说出话来，象个首席面试官：那你们公司成立多长时间了？你们公司大吗？有多少个员工？　　赢利效果怎么样？我们来了有双休吗？……老板被他“面试”一番后，离开坐位说：“你回去等消息吧！”当然结果可想而知。　　实习生小H来到公司一周了，每次老板给她布置工作，她都把脸拉下来，眉头拧在一起象个苦瓜，不情愿的听着，一副很无奈的表情。把一个员工三分之一的工作交给她，她也觉得：工作量太大了。能完成吗？一周后，小H离开了公司，而老板也正有此意，没有一点可惜。　　实习生小I来到公司没心情做事，只是觉得好玩。看到老板桌子上有一个视频头，就拿到自己桌子上，一连玩了几天，一天老板想用，说什么也找不到，后来，一个员工说：在小I的桌子上，并告诉他以后不要乱动老板的东西，小I满不在乎的说：“多大点事啊！小公司就是小气。” 　　实习生小J工作总是出差错，一天，老板让他发用Outlook信息软件发邮件，小J不知道怎么发的，出了一大串“发送失败”，老板说：这件事并不难做呀，怎么会错了这么多？小J生气了，根本不管需要程序关机游戏规则，把电脑的电源按钮一关，就跑了出去。　　实习生小K打电话到公司，接电话的人去问老板需要面试吗？老板说：“来了一搭，12个不能用。要是再用实习生，那就是说我240少点，260多点，整个我就是250.”当接电话的人告诉小K说老板很伤心了，不想再用实习生时，小K说：“这帮混蛋，把我害苦了。”