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[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗?

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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楼主
发表于 2006-3-12 19:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
面对这个问题,也许有很多人会说我是在胡扯,我倒真的是遇到了这个问题,前天和一老总一起吃饭,他说他的人事经理都是很能喝的,否则,他不会用他,我想不通,后来才能清楚是,他们一起喝酒的时候,他的酒需要人事经理分享一半,呵呵,人事经理成了他的酒袋了。难道只有一个能喝酒的人才能做他的人事经理呀?呵呵,大千世界,真是无奇不有?

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2006-3-14 07:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗?

[em27][em27]
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发表于 2006-3-17 14:04:00 |只看该作者

老板嘛

他是希望HR可以帮他分担一些事,除了喝酒当然还有更重要的事情啊。
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地板
发表于 2006-3-23 08:02:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗?

是呀! 都需要分担!
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发表于 2006-3-23 11:17:00 |只看该作者

缪论

现在很多企业的人力资源部的经理就是女生啊,而且她们酒量也不是很好。酒量对于从事人力资源的人来讲,可能也就是在请那些个公务员(社保局、劳动局、人事局)的人吃饭时体现出来。问题是一年能吃几次饭????而且工作不是靠做出来的吗?!难道你们公司的工作是喝出来的?!可见你们公司的企业文化有问题。[em30]
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发表于 2006-3-23 11:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗?

哈哈,第一次听说人事经理是以酒量来衡量的!如果这样的话,那这个企业的人事部不设也巴,高校也就没必要再开设人力资源管理这门学科了!而是应该开设如何喝酒的学科!哈哈
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发表于 2006-3-23 11:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗?

出去喝酒是外勤的事,营销经理公关经理去喝都无可非议,人事经理去,,有点不解。 即使是公司内部会餐,敢灌老板的人也不会有几个吧?而且敢灌的肯定就是算准了老板只能自个兑付的,呵呵。
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发表于 2006-3-23 13:30:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗?

说是说 做是做呀
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发表于 2006-3-23 14:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗?

我在原来的单位,老板也说我喝酒不行,所以一直得不到重用,深有感触
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发表于 2006-3-24 09:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗?

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