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博士论文：研发人员生存状态调查问卷: o. N, L4 ?0 S3 Y) W" g6 M8 B
（2006年度）$ v, ~! f M7 T% L' x, F& m' b
+ c& D; @" c" T5 s! H 填表日期：
/ g( y8 }% ?. Q# K+ x/ {尊敬的先生/女士：
. ^5 Q9 N4 E/ j" x! W0 [- ?您好，非常高兴您愿意从百忙之中抽空来参加我们的研究！. C! Y& i T/ ]$ o/ Q. S. W
我们正在进行一项关于软件研发人员生存状态的研究，目的是通过了解软件研发人员的实际生存状态, 为政府制订政策法规、企业制定相关制度及研发人员职业选择、职业规划和职业成长提供科学的依据。2 Y+ @: j3 z3 @4 K% M
研究的一部分就是请您这样经验丰富的软件研发人员填写调查问卷。您的回答对于本研究得出正确的结论非常重要，因此请您一定要认真思考，并尽量提供符合实际情况的回答。调查采用不记名的方式，您的回答仅供研究所用，因此请您不要有任何顾虑。
* P2 D1 V1 u4 O* U; ~# z0 @" y `如果您对本研究有任何建设性的意见和建议，或者希望参加本项研究，请与河海大学商学院赵建明博士联系（手机：13951618443 电子邮件：zjm@intellitrans.com.cn,或zhaojm75@intellitrans.com.cn）。" j6 i( o3 W/ [, `' \
中国人力资源研究需要您的配合与支持，您的付出必将推动中国人力资源研究的前行！8 a5 F, u5 U; @0 e" N$ y
再一次感谢您对本研究的支持！ - ?. ?0 }; D0 A/ h4 _4 v
赵建明
& |8 r/ H9 N% E& z( W河海大学商学院" @1 _5 @7 [0 C5 o# ^6 P' g
本问卷调查表分三部分。3 G0 ?4 [/ \- j* M: }# p1 r; W
一、个人基本信息
% k8 n7 F0 p( a; }( j8 ?为了便于我们更准确的分析资料，还请您提供如下信息（请选择合适的选项，或如实填写）：
2 @- e G4 j+ V; Y q2 xA、性 别： ① 男 ② 女 ) }& f! @6 T- l# M
B、年 龄： ① 25岁以下 ② 25-30岁 ③ 30-35岁 ④ 35岁以上 ( v9 j/ k1 n% s8 O, O. G$ G# ~+ b
C、教育水平： ①本科以下 ② 本科 ③ 硕士 ④ 博士
: L" e* D+ x7 Q) E/ a5 }/ h8 u" @D、您工作的年限：_ 年____月（如,参加工作已经3年4个月，则填 3 年 4 月）
w( Q2 m7 F9 O/ _1 y, Z& }
$ I5 O, v! N- k* d1 @E、具体职位： ① 软件工程师 ② 测试工程师 ③维护/实施工程师 ④项目经理 ⑤ 其他% K- c+ I( R* }% G
F、是否换过工作：①是 ②否
+ j8 L9 u5 w) i% n. O. s: EF、单位性质： ① 国有/集体 ② 民营 ③ 三资 ④ 政府 ⑤ 其他________
! I/ L; I4 w; W+ h$ @( U2 OG、单位规模： ① 100人以内 ② 100-300 ③ 300-500 ④ 500-1000 ⑤ 1000以上- _) H( K/ W* g; X: o5 ^
H、如果您对本研究感兴趣，请留下您的联系方式（包括姓名，电子邮件，电话等）或与我联系：
" t8 z, u9 k5 a r) N4 M6 |( J0 N
+ B& F+ C: E2 o0 e" l7 U: l. x3 ]二、下列因素中，您认为对您个人影响最大的4个因素是（ ） ?' i/ }! L$ t& Q' m2 B! |
1.个人收入压力：个人收入情况对生活的影响程度7 ~( n0 z5 W- c: c; @
2.房贷的压力：房价的不断上涨，和收入不匹配的情况
) s3 R" L- B/ T/ `7 w1 @- L3.孩子的压力：因工作而无法过多地关心孩子的成长，收入状况影响了孩子的教育投资
. {0 o( k* ?1 J4.赡养老人的压力：一个家庭需要赡养4个老人，收入状况和赡养老人支出之间的矛盾% [, u0 ^) Y q5 z8 P6 ~$ a
5.工作的技术难度：从事的工作技术复杂，难度大. z3 V* m" |* {
6.工作量：日常的工作量大，经常需要加班才能完成工作7 J7 }: V- D U2 N: R! S9 y! G
7.失业风险性：工作变动性大，时常存在失业风险
9 ~, E+ H: j" x3 e8 N4 u8.职业受限性：职业发展受工作本身的限制情况，即从事本工种工作，转换工种成本高2 ~# }- t5 s; t
9.知识更新程度：工作所需要的知识更新换代快
; [8 W0 S) V# q ]10.学习成本：参加各种培训所需要的费用高昂+ G5 a# b3 W9 R1 w7 ]6 ?3 B$ \+ G
11.能力提升要求：工作对个人能力提升要求快( |) O e5 P0 Z1 n i
12.社会保障体系：社会保障体系不健全，公司是否提供医疗、养老等基本的保险措施7 C: z+ Q; |* n/ w2 c2 P0 c
13.人际关系压力：没有时间关注人际关系的处理，不善于处理人际关系
1 _& L# m% O; i6 }8 q! A14.文化的冲突：企业文化和个人价值观的不一致性
( v: `* S9 s1 ^& ?2 o: O15.社会比较：与其他人相比个人工作、收入、家庭、社会情况所表现出来的心理公平的感受
4 M3 k$ `3 J9 @- m' a$ ]三、恭喜您完成了这份调查表！( }, c" k" q$ g7 s# Z: ^
不知您是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。如果有，请把它们写在下面的空间里。 |
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发表于 2006-8-22 16:28:00
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