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薪资结构设计

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楼主
发表于 2002-8-14 23:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
给大家一道习题,分享一下: / u. {& U( X( C" B' F8 M. c9 ^7 j) ] X:在同一职等内,中点薪到最高薪或最低薪的差距 6 p0 t( C* e$ i$ o 8 K# M/ y9 \7 g5 h: MY:在同一职等内,最高薪与最低薪的差额比最低薪+ e3 L& f4 k( l Z. v$ {: a8 z. u : l- p+ r8 m/ h, l2 m$ ]% e- G, e" W! G/ e/ P, Q3 F X=Y/2+Y : ?' _1 q1 T) D8 T% `3 e4 ] q5 [# Y4 Y9 z+ e) X5 j% g6 d$ Z5 G, X% h X 0.13 0.17 0.2 0.23 0.26 0.29 0.31 0.333 n2 d* w( \$ `+ v " r) r: _9 K/ @) t Y 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%2 S N2 d$ ]% Q3 L$ P # M& u+ J7 G' a9 L& l5 G. { 8 B# q+ K) G7 w& |& i若第1、2職等的最高與最低差距為50%, 4 F: _, d8 v* L 1 y! ]* x3 n# P4 V1 d若第3、4職等的最高與最低差距為70%, " {1 G. M' u- e# Z& o& N1 d; b2 D6 x7 t9 z 若5、6、7職等的最高與最低差距為60%, 2 |5 E6 ?# O( E2 O6 m/ I2 x f1 J0 L/ T3 x u 請規劃出每一職等的最高薪和最低薪。 ; e o1 L( I7 } Z0 c9 ^- F9 ~7 a. C U0 a F 5 p4 L- H; f+ O! [) U职等:1 2 3 4 5 6 7. s" f6 h/ N i9 O6 p( G 2 H: a* Z( J, X P50: 231 277 395 463 640 885 1048 2 `- R# h: _( G) m2 E % f7 f; A. M7 C7 f+ s' L% O' ]

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发表于 2002-8-15 10:26:00 |只看该作者

是什么

是一般的设计标准?还是一道练习题?
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发表于 2002-8-15 12:02:00 |只看该作者 |楼主

薪资结构设计

给大家一道习题,分享一下: 1 F- [. }2 Z' o9 T* R* |1 ~ % \; U# _4 z) V, u) tX:在同一职等内,中点薪到最高薪或最低薪的差距) O# J- `* `- d# A- `+ K ( G+ A) k) @8 n9 \# z9 { Y:在同一职等内,最高薪与最低薪的差额比最低薪 ~4 k1 `( _5 c0 e" _4 Y5 i/ U4 O8 c- Z, V# b d2 J" Z, l% q- \0 }X=Y/2+Y ) ?6 k2 X1 ~- B: e ) J6 u: _: B8 u9 n s3 [* w5 j, }! j7 R+ T9 | X 0.13 0.17 0.2 0.23 0.26 0.29 0.31 0.335 D' N/ }+ Q7 F2 Y2 e% x 6 Y: d- b9 g! U F3 Y9 M) AY 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%6 _/ s* k9 s" p7 R) M- d% M1 s" C % h' A: @) l5 h6 x% i v* Q1 E3 K1 \3 T) X7 L7 m& y1 z* H; U; o% U+ z 若第1、2職等的最高與最低差距為50%, ( t' e- m+ x @7 [- Q$ L" W, k( K. r 若第3、4職等的最高與最低差距為70%,* y6 ^0 O9 R" X/ Z6 r) J/ D9 G- I , V/ x, v8 L1 O# R若5、6、7職等的最高與最低差距為60%, 5 h5 t6 E7 L+ d, F: ^' x j2 O' R" n% Y5 \ k7 y& e0 x請規劃出每一職等的最高薪和最低薪。! Q6 l1 B- \ _8 ]5 w& \ & ] J9 a# }- j @: i ?8 b/ _4 y . o' j7 [& H9 ^* I- G职等:1 2 3 4 5 6 7" r; X, \/ C7 R) ]* R |: i; r; f; t3 J; Y P50: 231 277 395 463 640 885 1048 6 @0 q' ?7 A3 i# { # I+ E+ ]0 ?' d8 z8 h3 j ) y; j* @0 c, p. j. ~$ L 7 } G8 E% l, c: e- s, V - t, j* R! Q; u( h7 k9 @
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发表于 2002-8-15 18:30:00 |只看该作者 |楼主

这道题真的没人能做吗?

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发表于 2002-8-15 22:35:00 |只看该作者 |楼主

这只是一道习题

这只是告诉大家方法,如何计算公司目前的薪资政策线,当你知道自己公司的薪资政策线的时候,手头如果再有地方的薪资报告,那么就可以很快知道自己公司的P值了,也就知道自己公司在市场上的薪资水准了.
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发表于 2002-9-25 10:23:00 |只看该作者

这是做HR工作所必背的吗?

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发表于 2002-10-30 22:23:00 |只看该作者

首先,我想知道学习型组织是一种企业文化还是制度。

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发表于 2002-10-30 22:24:00 |只看该作者

这是

必需的吗?
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发表于 2013-1-10 10:41:14 |只看该作者
不错的练习题啊!
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