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薪资结构设计

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楼主
发表于 2002-8-14 23:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
给大家一道习题,分享一下:% ~! c" K4 u- T 2 N; S4 I- S' D+ ?X:在同一职等内,中点薪到最高薪或最低薪的差距 " T0 G* n6 k3 {, R: E1 q! V- ?7 ^- c O# w Y:在同一职等内,最高薪与最低薪的差额比最低薪* @2 }: l; t/ v% x1 F/ B . K7 r9 W1 p" b4 E5 K0 j* z% y2 S' E$ q# L% [ O) w X=Y/2+Y9 o( N) B8 o6 E$ S( J- I" ~ + H, W+ k1 k% r3 ` 0 U* j4 E' O/ {X 0.13 0.17 0.2 0.23 0.26 0.29 0.31 0.33 8 e8 y3 ^; P/ R, z/ ^, c2 Z x 4 X' \1 h, H; A) t4 o4 U' S3 JY 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 3 F+ i$ `) J( B: j! g/ t9 O. U6 J0 @0 ]3 ` 2 O: X2 |% i0 d9 H若第1、2職等的最高與最低差距為50%, 4 I, _$ i, D, D# S1 Q ! @' x1 k! g4 g1 W* [/ r若第3、4職等的最高與最低差距為70%, . H( j( Y6 z1 F/ S& m9 N/ J4 G $ }" F8 }2 ]; R0 n若5、6、7職等的最高與最低差距為60%,8 D. d! x- p8 ~. S ' l& `$ l6 b7 d. [( O |. U, X 請規劃出每一職等的最高薪和最低薪。 6 E5 h% E: B* m& z/ i# |4 R; j$ W7 v0 B8 K* @/ H ; }& ~5 y2 r8 t1 [8 G职等:1 2 3 4 5 6 7 - @9 p l5 M5 l $ G( x( M! f. _! p& D5 E5 wP50: 231 277 395 463 640 885 10486 T9 m8 [9 I+ k, b* n; {5 h( g+ U! y 0 f6 U( o* m! a! C( O1 M' ~

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沙发
发表于 2002-8-15 10:26:00 |只看该作者

是什么

是一般的设计标准?还是一道练习题?
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发表于 2002-8-15 12:02:00 |只看该作者 |楼主

薪资结构设计

给大家一道习题,分享一下: e+ O2 l: p7 k; T* [, ?! F- z. l: a% K X:在同一职等内,中点薪到最高薪或最低薪的差距 E z- F* h% L" z& f* [8 r& E5 S4 B. Y8 [" q( Q) ~; | Y:在同一职等内,最高薪与最低薪的差额比最低薪 5 S$ k: [" P. W3 N i) c' W ; P, T2 }4 P* v) w8 m , ]- U( E+ F cX=Y/2+Y 5 H9 o5 _1 o# `4 [1 ?, \/ p5 R- y @9 } 1 j9 v5 ~/ Y0 o g1 G; hX 0.13 0.17 0.2 0.23 0.26 0.29 0.31 0.33% i( \% ]$ J2 j ( J, h* K* r& v1 a Y 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% _. K, A0 y- P, C 5 h! F3 K# {( d" c# N5 a 7 @0 M8 [! y" R. M+ R; N# H若第1、2職等的最高與最低差距為50%, . H4 [. f3 l, z6 j9 i # l9 `/ H( i3 O L若第3、4職等的最高與最低差距為70%,- Q+ t5 ^/ A- [' L% t' }% V: @1 E / `1 R- G" [3 e1 c- g1 C$ ]. ~ 若5、6、7職等的最高與最低差距為60%, . S4 z2 R& N/ I0 S ( T6 e$ X4 G& a& g請規劃出每一職等的最高薪和最低薪。 `, A! \: w2 Q8 P) e " T, u" s. i4 O! \ ~ X' Y$ y+ @& o) X' R职等:1 2 3 4 5 6 7 * U/ I% b0 E. V- q: N$ _+ V: i% J. ~& B$ Z- S9 J+ ?5 t P50: 231 277 395 463 640 885 1048! \1 [8 j" m2 [* n ' E9 I& V) J. R% e. ^ ! A6 p; [" {$ B1 @ * t3 U3 a! q- p( W; |! T- ~ % w# D2 y' ^/ V
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发表于 2002-8-15 18:30:00 |只看该作者 |楼主

这道题真的没人能做吗?

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发表于 2002-8-15 22:35:00 |只看该作者 |楼主

这只是一道习题

这只是告诉大家方法,如何计算公司目前的薪资政策线,当你知道自己公司的薪资政策线的时候,手头如果再有地方的薪资报告,那么就可以很快知道自己公司的P值了,也就知道自己公司在市场上的薪资水准了.
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发表于 2002-9-25 10:23:00 |只看该作者

这是做HR工作所必背的吗?

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发表于 2002-10-30 22:23:00 |只看该作者

首先,我想知道学习型组织是一种企业文化还是制度。

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发表于 2002-10-30 22:24:00 |只看该作者

这是

必需的吗?
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发表于 2013-1-10 10:41:14 |只看该作者
不错的练习题啊!
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