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[原创] 公司存在生产一线员工工资高于基层干部工资现象,该如何进行薪资结构调整?

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发表于 2006-6-7 16:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
现有一家劳动密集型企业,总人数1千人左右,基层干部200人左右。生产一线员工工资是按时薪制支付,基层干部工资是月薪制。现因从7月份开始,深圳最低工资标准调整为700元(关外),增加20%以上,公司将会出现生产一线员工工资高于基层干部工资。原因有: 1、基层干部上班时间和员工一样,但公司不支付其加班工资。 2、基层干部承担的责任要比员工多的多,出现错误机会多,受到得处罚也多,经常会出现一个月下来工资低于员工的。 3、基层干部工资较长时间没有变动,而深圳最低工资标准在不断调整,自然员工工资就随着提升了。 4、公司因赶货,加班时间较多。 现公司有意调整薪资结构,但不知怎么调整,才会使这种现象不再出现,因最低工资标准有可能会再提高。 请各位高人多多指教。[EDIT]用户“halay-1996”于2006-6-7 16:21:46编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2006-6-8 18:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司存在生产一线员工工资高于基层干部工资现象,该

[em01]
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发表于 2006-6-9 09:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司存在生产一线员工工资高于基层干部工资现象,该

调整薪资结构
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发表于 2006-6-12 10:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司存在生产一线员工工资高于基层干部工资现象,该

[em06]
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发表于 2006-6-14 15:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司存在生产一线员工工资高于基层干部工资现象,该

多劳当然多得. 我建议可考虑对基层干部给予一定的职位福利.
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发表于 2006-6-15 09:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司存在生产一线员工工资高于基层干部工资现象,该

1、可否考虑基层干部加班给予加班工资; 2、可否将基层干部的工资与管理区域产量相结合,给予浮动工资;
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发表于 2006-6-20 16:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司存在生产一线员工工资高于基层干部工资现象,该

最低工资上涨,说明劳动的单位价值必须提高。很显然基层管理人员的基本工资是必须提高的,这是对其劳动的一种肯定,其次,如果升高了基本工资还是这样,那就要好好反思我们的薪资体系了。是不是基层管理人员的薪资定的过低,还是结构不合理,又或者普通工人定编人数过少……总之我觉得这是个全局问题,应该多方考虑。
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