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大多数的HR都没有真正关心残保金这个事宜吧,这几天我一直接到很多的咨询,就是因为不少公司一下子出了几万,,十几万的残保缴费通知单,算算这也是一笔不小的开支了。
以前我也曾发过帖子告诉几种减免的方式。无非都是围绕60:1的比例使用残疾人合理规避残保金。
1、对于今年收到残保金但因去年没有使用残疾人的,需要减免的,可以按60人支付16700左右费用的形式操作。
2、需要减免今年的残保金,可以用外包模式规避或者采用残疾人外派的模式进行操作。
关于费用的来源及具体操作方法可以电话详谈:28204098、1338625528 小黑 或加MSN:hronline@21cn.com |
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