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[原创] 求职外企--悠着点

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发表于 2006-8-1 21:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
以前看过些,介绍知名外企的面试过程和方法,大多描述了他们在整个招聘过程中的每个环节,执行的是多么缜密和专业。 而且这两年,不断的出版许多招聘应对宝典,有相当一部分是面向准备应聘外企的人员。无可否认,能进入这样的企业工作,本身就是能力的证明,别说它们确也有诸多国内企业,特别是正在发展的民企无法比拟的优势;但通过前不久的一次经历后,让我有种感受,外企于我们是否犹如以前高考,易出难进呢?我们是不是被他们头上美丽的光环,耀花了眼,以至于忘了去认真看一下实质了? 下面是我前两天的应聘经历,与大家分享: 第一天(中午): 笔者:你好。(秩序下同) 企业:你好,我是**可乐公司,你是*小姐吗? 是。 我们从**人才网站上看到你的简历,你明天上午10 点,有没有时间来面试一下? 对不起,我想了解贵公司考虑我的职位方向是···(接到这样实力公司的邀约电话,我很高兴,至少证明外部市场的机会) 你有没有想跳槽的打算嘛? 有。 就行了塞,你一直是做人力的,当然是人事方面了。你不要问太多,我只想晓得,你明天上午10点有没有时间来?(口气较有大公司气势) 10点恐怕有问题,10点半行不行? 行。你能不能说一下你现在公司的名字呢?(因简历上未注明) 现在不方便,明天需要我会告诉你。 是民企还是外企? 民企。 请问小姐你贵姓?明天如何找你呢? 姓王。公司地址:*****。 第二天:10:30,到门岗。登记,门卫电话向HR部门确认,发证,简单指路后,放行。(整个过程,我要诚实的说一句,门卫人员非常亲切、友善和认真,让我感叹) 10:34到HR Office。 请问王小姐在不在? 她不在。你姓啥子? 姓侯。 哦,你是来面试的。你迟到了,先填表嘛。 填表中···(一小姐从门口探了半边身子,对里面的女士说,以后这种情况就不安排面试了,这次就算了。我看看左右无第三人,应指我了。暗里感谢他们给我机会,等一下见到她时,要好好道歉才行。) 10:40 填好表。无名女士看了一下,告诉我稍等。 10:50 请问王小姐呢?可不可发帮忙联系一下? 她不在,她不面试你。 谁面试我呢? 是人事总监,不好意思,她出去了。你等一下嘛。(我迟到在先,人家肯给机会已是不错,好吧,等) 11:15 请问总监回来了吗?可不可以帮我看一下? 没有。我给她打电话吧。(电话联络,未接) 11:30 你能不能再帮我看一下?(电话联络,未接) 总监是不是出去了? 不,她应该在公司,只是不晓得在哪个位置。你再等一下嘛。 11:45 对不起,我要走了。 你不再等一下啊? 谢谢,不用了。 那你什么时候再打电话呢? 再说,贵公司有时间再联系了。 哦,这样啊。 在等待的过程中,观察到接待我的那位女士,是HR部门的薪资核算人员。因为,她正在核造薪资,间中还有其他部门人员和离职人员来询问。 她没有佩戴工作牌,且她的办公桌上有两种口味的酸奶,其中一种看样子,正在品尝。还有一把遮阳伞横放在左侧桌子上,当她需要拿某样资料时,就从她那一堆东西中找出来。 旁边办公桌上有三台电脑,全是世界品牌电脑(外企就是不一样),不过办公桌面和面前这位女士的动作,让我想了三个字“凌乱美”。 有两位小姐(都没戴工作牌)来询问薪资核算规则时,我看到她们脚上居然穿的是无后跟凉拖鞋。(在我们公司,是明令禁止的,所以我会惊讶;不过又开始感叹真是自由的企业文化) 最后,离开时,去了一趟洗手间,居然在小隔间地板上看到明显的污物,从痕迹上看,时间已不短,真是让我无言以对了。(可能这家名企的高管,不使用这个地方解决问题。这是我想到的答案) 要说刚才离开HR办公室时,还有一点想法的话,现在,我基本已无想法了。 对了,他们的企业文化宣导,是无处不在,一进入OFFICE走廊,两边墙上企业价值观、规则、信念等无处不在。这是我们目前做得不好的地方,值得学习。

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沙发
发表于 2006-8-3 17:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 求职外企--悠着点

任何企业都有做得不够的地方。
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