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[转载] 一封尚未来得及上交的辞职信——给小人嘴脸的民工BOSS

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发表于 2006-6-30 13:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
前言 * y* P% T: u, H7 P W  所谓尚未来得及上交,是我原本想把它递上去,但没有民工BOSS的下手快,他先把我炒了,在此感谢他,因为被炒的当场可以拿工资,辞职的却要等到下个月15日。本来不想在文章中把他形容为“民工”的,我对“民工”该词并没有贬低之意,只是因为我的这位前老板外表看过去与“民工”无异,身高目测160多点,这样说明只是方便大家想象他那伟岸的身姿,英俊的外表,希望网友嘴下留情。本文绝对真实,如有雷同,纯属巧合,遇到这样的老板,真是不幸中之大不幸。 - J. j5 t1 N2 y   * ?+ m. n0 V3 T6 |# g  我尊敬的老板(咬牙切齿滴): 5 n. e& e3 O8 r7 Y( E8 g  虽然我在您这里只工作了一个月,但在我工作了一个礼拜之后,这封辞职信就已经在我心中酝酿。这一个礼拜里,让我看清您的真面目,看清了这个公司的实质,我太佩服您的吹牛功力了,相比之下,你的行动能力和你的管理能力就不够瞧了。 # H) i7 K0 E# [% \* [  可能您很不服气,且听我慢慢道来。我第一天来上班就是星期六,据说还是您亲自交代的,一到公司,就看见白板上写着:“为新闻发布会的顺利举行,全体员工取消假日(原话我不记得了,大意没错)。天那,当时我在心里想,是什么样的领导能做出这么英明的决定啊。取消休假,如果在十万火急的情况下,也未尝不可。但事实上是,技术部很忙,而下面的行政部和营销部却没什么事,原因就是您在技术部尚未将“XXXXXX网”的页面更新完毕和单机版的研发八字还没一撇的情况下,就宣布召开关于网站和单机版的新闻发布会。试想一下,一个没有自己产品的公司,要召开所谓的产品新闻发布会,是一件多么可笑的事情。在此,不得不先佩服您的高瞻远瞩和伟大胆魄,真是“撑死胆大的,饿死胆小的”。 2 i: a2 A8 y! A4 X" k  承蒙您的看重,我在进入公司的第三天跟随您赴上海出差。途中,您把您的经历跟我说了一遍,一个从山村里走出的孩子,经过自己的努力,读完大专,凭自己的本事,做过杭州联通的技术部主任,做过XX集团的营销总监……多么辉煌的过去啊(有多少水分您自己心里清楚,我不当众揭您疮疤了)!您又跟我吹嘘了一遍您的纳斯达克梦(我记得我面试的时候,您曾经跟我说过,三到五年之内要把公司搞到上市,当时我说的话是,太夸张了)。现在这个社会怎么是个人就想开公司,开个公司就想上市融资,目标真是宏伟啊,前途真是光明啊,当然我没说您。 7 f D* l5 {+ w u  去上海的目的,就是为了跟一家境外的投资公司洽谈风险投资的事情。谈判时,看着您夸夸其谈了半天,没几句话在点子上的。我觉得那家公司老总的意见非常中肯,字字击中要害,他认为您的商业计划书没有提到关键问题,比如您现在的网站有多少用户,多少收费用户,您靠什么来赚钱,说到底,您所谓的赚钱的核心技术不是还在娘胎里吗?您所吹嘘的能把服装报价的时间从3-5天缩短至2-3分钟,存在过吗?您说现在有一万多注册用户,一百多收费用户,呵呵,事实上起码应该缩水10倍吧,都是些什么人啊,不都是我们公司的员工注册的吗,灌水啊,发帖啊,不都是您的员工每天的工作吗?任凭您把前景描绘的天花乱坠,人家为什么要平白无故的把钱都投到您这里。在回来的出租车上,您说这个事情有戏,那个老总今天下午肯定会给您打电话的,那样您就可以让他来参加新闻发布会了,我问为什么,您说因为今年的钱比项目多。这个简单的理由,让我觉得很惊讶,难道投资商把钱放在手上烫手吗?非要把钱扔您手里打水漂,当时我对您惊为天人,我发觉您的奇思异想不是一般人能够望其项背的。我说我很不乐观,刚才人家很质疑您的网站您的构想,您说这叫欲擒故纵,我说我保留我的意见。果然,第二天早上七点我们就赶回NB(城市名),那意思就是您的计谋没有成功。 r" k% ?0 v; m Z+ V  生活还得继续,新闻发布会的日子越来越近,各项工作还要开展。请领导这个工作是很艰巨的,我记得我来面试的时候您就说,您请到了国家商务部国际贸易司的XXX司长来参加我们的新闻发布会,NB还没有哪家企业能够请到这么高规格级别的领导。当时我对您的话深信不疑,我认为您这么高级的人,没必要对我这个来面试的人撒谎。但事实上是如何呢,反正我没在新闻发布会上见到XXX司长的身影。* `' b" E9 g8 |2 a' D3 { 3 j/ y) F& _7 E% e  我那段时间的主要工作是替您和请的那些领导写发言稿,从您口中说出来的领导如XXX副市长、国家商务部助理XXX、科技园区两位领导XXX……在您的“宁可错杀一百,也不放过一个”政策指引下,我已经数不清楚我写了多少稿子了,每次您说他们会来参加,我和另外一个同事就要写稿子,每次写完,您又发话了,“XXX不来了,我不想把新闻发布会搞的太大”。最有意思的一次是您跟我们说,领导的稿子不用我们写,科技园区的领导说自己会写的,当我们再次向您确认时,您的答案是肯定的。然而当我们去科技园区,人家领导说根本没这么回事,不光稿子不见踪影,最后连人都不来参加。我们都不知道写了多少稿子,最后这竟然成为您指责我们的把柄,您认为我们浪费了您的纸张,我想问一句,是谁让我们把稿子打印出来给某某看,又是谁朝令夕改,说话跟放屁一样。就像有位同事开会时说的,不确定的事情不要跟我们说,您交代下来我们就要去做,做完了您说不用做了,放在谁身上都不会没有怨言的。

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沙发
发表于 2006-6-30 13:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 一封尚未来得及上交的辞职信——给小人嘴脸的民工B

您为了表示您的民主,决定星期六开会,让员工提意见或建议。刚开始没人敢说话,您就指定,轮流发表意见,我很不客气的指出了您的错误,然后大家都你一言我一句的说开了,我曾一厢情愿的指望您能接受,可是我发觉我错了,而且错的很厉害,因为我挑战了您至高无上的尊严,您所谓的民主不过是个幌子,摆个样子给别人或者自己看的。' t/ H- M/ m5 j. C; T( v   我对您非常失望,自此以后,我便无所顾忌,因为我觉得您这样的老板,不值得我真心实意的为您做任何事,所以只要您对我进行无端指责,我就会反抗。可能我的反抗引起了其他同事心里的共鸣,大家也纷纷效仿,直到昨天,演变成了一场人事风暴,当所有员工将矛头指向您的时候,您一拍桌子说,全部递辞职信好了,呵呵,发火了,太好了,我等这天已经很久了。最后,在副总等人的安抚下,您终于平静下来,不炒我们鱿鱼了。但对于我这个眼中钉肉中刺,您是不会放过的,就在我第二天来打辞职报告的同时,您叫您的办公室主任来解雇我,当时他把我叫出去,我的第一句话就是我知道你要跟我说什么,我已经在打了,不过既然他要解雇我,正好,我没有别的要求,把该我的都给我,给了我后我一秒都不想呆这儿。还有句话,不知道他有没有转告您,我半年后再来这儿,看贵公司倒了没?3 W f7 z8 \! R, h% S   接触过许多企业老板,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满我不说。我听说您在我走后,开会的时候特别点到我的名字,荣幸之至。说我这个人意见这么多,既然意见这么多为什么不整理出一个管理计划,呵呵,当听到这么一个可笑的说法,我想,如果我为您写公司的管理计划,您还做在那个位置上干什么,给我坐不就得了。您觉得我的意见都是无理的,那我就把这些无理的意见公开出来,让大家评评理。我的基本意见如下:, u' }+ V- \9 u( f     1.作为老总,有些琐碎之事,您不该过问。老总就应该规划公司的未来,确定未来的发展方向,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,传真机为什么放这里,怎么不放那里,饮水机怎么不洗啊,厕所门为什么不关啊,谁谁谁怎么没浇花,谁谁又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。 $ Y/ v/ Z/ B, D: p/ w/ A O/ V2 k% j    2.纠偏过正。办公开支是应该节省,车是不能随便地打,话费是不能报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。什么事情都亲历亲为,您不累吗?5 V, a! ^* E+ t     3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如您自己,迟到多少回了,能说您上班没努力吗?发工作服,您说穿过了就不能随便调换,可是您自己呢,挑了件大大的衣服,穿了回,还不是照样换,自己打自己嘴巴!8 U7 h5 H# F+ y7 r7 v0 _: i   4.说话要算数。每次的命令朝令夕改,员工没法执行您的命令。; f; x7 K' K6 d( j7 S     5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。) [' Y! X2 R& s5 `   6.无法调动员工的工作积极性。每次开会都指责员工,谁谁谁这个没做好,谁谁谁那个做的不对,谁为您做点什么事,你总能从鸡蛋里挑骨头,所以大家都在说,做多错多,少做少错。从您嘴里从来没听过一句表扬的话,真的是狗嘴里吐不出象牙啊!8 C7 G& k9 D2 l# |   7. 从来不承认自己的错误。您看看您自己,新闻发布会前跟您说了多少次,发言稿要熟悉熟悉,您说什么,这个随便讲讲就能讲一个小时,呵呵,现场的状况您想必也知道,“拿个讲稿念念都能讲的结结巴巴”(某位员工的原话),主谓宾颠倒,断句乱断。2 s2 |- R0 i. b9 U9 Y7 \+ F6 N      8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。" w7 U; w$ S/ Q! s" d$ } G' V4 z   总之,这次,我之所以在公司做了不足一月便提出辞职,是因为您不是一个英明果断、有人格魅力的领导。如今是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。 : }% R& J" Y* f2 m  我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,我就不祝愿公司兴旺发达了。因为我说过,半年以后我会回来看看贵公司倒了没有,说到做到。- z; c/ J! I2 z    ; e( U8 a o& U8 X3 b X5 k( B' p   1 i4 E, t u/ g2 J& o$ B, P: Y( n! U   XXX4 {# s. d6 c: P- n    X月X日1 l5 N- p, e1 s   ; ~/ \( s9 G& y# n, B   后记 8 T- S5 w: k# @# z+ j  与一位朋友谈及此事,说着说着,假设如果有天,你在街头看见一个乞丐,此人正是你痛恨的BOSS,你会怎么办,她说她非但不给他钱还要踩他几脚,我说我不会这么做,我会给他一块钱,因为他曾经给我发工资;我再给他一块钱,因为他曾经让我知道我该如何去珍惜一份好工作;我再给他一块钱,因为他不能做老板之后,很多人因此而幸免他的“毒舌”;我再给他一块钱,因为生活教我们要宽容。
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发表于 2006-7-3 11:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 一封尚未来得及上交的辞职信——给小人嘴脸的民工B

没有说的那么遭吧,带了感情色彩的吧
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发表于 2006-7-3 14:23:00 |只看该作者

一封尚未来得及上交的辞职信

后记 $ I$ m! r: y! x4 ^& Q8 S( u  与一位朋友谈及此事,说着说着,假设如果有天,你在街头看见一个乞丐,此人正是你痛恨的BOSS,你会怎么办,她说她非但不给他钱还要踩他几脚,我说我不会这么做,我会给他一块钱,因为他曾经给我发工资;我再给他一块钱,因为他曾经让我知道我该如何去珍惜一份好工作;我再给他一块钱,因为他不能做老板之后,很多人因此而幸免他的“毒舌”;我再给他一块钱,因为生活教我们要宽容。2 N1 V! N4 l) i9 ` 欣赏你的才华、佩服你的胆识。善待别人就是善待自己!' t2 a) t t; C8 q+ ] K+ ]4 c6 G 适合自己的才是最好的![em17][EDIT]用户“释∮然♀”于2006-7-3 18:01:41编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-7-3 21:17:00 |只看该作者

RE:[转载] 一封尚未来得及上交的辞职信——给小人嘴脸的民工B

我们老板就有点哪个"细"?不过我习惯了,我知道他做不大的., h2 S0 G# z5 X6 p7 @ 所以我不气,只是浪费我的时间啊.
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发表于 2006-7-3 21:20:00 |只看该作者

RE:[转载] 一封尚未来得及上交的辞职信——给小人嘴脸的民工B

我们公司的老员工已严重影响公司的发展,但是老板太感情用事,不忍心跟他打天下的老同志下课.遗憾[em32]
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