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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 关于招聘中是否提供婚姻状况
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[原创] 关于招聘中是否提供婚姻状况

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lala0314    

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楼主
发表于 2006-7-24 09:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
在几次的招人当中，经常会发现外地员工带着家属要求住在公司宿舍。可等到行政部门要求其提供家属的证件时，往往很难一下子上交。公司也弄不明白是否正式夫妻？人力资源部不得不加强对招人的流程控制。所以想请问在招人中能否要求应聘者提供结婚证书（已婚者）或其它情况，或怎样判断其为已婚的？
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xuetea    

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沙发
发表于 2006-7-24 18:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于招聘中是否提供婚姻状况

很好办，外地已婚员工不享受探亲假啊！还有，宿舍给他，爱怎么住，怎么住，不要管那么多了，这是别人的私生活，我们不能侵权啊，哈哈！提供结婚证书，太离谱了，人家夫妻去酒店住宿都不用提供的！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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吃完了饭的人民    

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板凳
发表于 2006-7-25 16:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于招聘中是否提供婚姻状况

你说的这跟人力资源部门没关系，跟总务部门有关系。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lala0314    

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发表于 2006-7-26 08:48:00 |只看该作者 |楼主

谢谢各位的探讨

问题是行政部发现这种现象往往直接来追究人力资源部，怎么招人都没搞清楚此人是否结婚过？也就是说每个员工的个人背景资料是否如实，包括婚姻状况等。
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