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[原创] 人事工作如何提升

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gah    

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楼主
发表于 2006-6-9 12:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
从事人力资源工作六年了,但仍然停留在三年前的水平,只是例行的考勤、薪资核算、简单的考核等工作,想深入但不知从何入手,感觉工作很没有成就感,请大家多给予指点。

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沙发
发表于 2006-6-14 18:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事工作如何提升

当总监,拿到权杖,发现企业在人力资源方面的问题,并给出解决方案,作到了,你就进步了
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板凳
发表于 2006-7-24 18:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事工作如何提升

创新,人力资源管理工作的核心就是创新,开创性工作,首先从改进工作入手,然后进一步发现公司体制,人事管理中存在的问题,深入思考,提出方案,给领导提出建议。
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发表于 2006-7-29 12:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事工作如何提升

我现在是刚从事HR工作。主要做招聘。公司是私营的销售型企业,业务人员流动性特别大,所以给其他人造成的一种不好的印象:怎么整天在找人???$ M4 v: W2 ~- M) s: M5 ~ 此外,我也做考勤、社保、人员档案管理等。今天看了楼主的贴,我想到如果不给自己好好规划一下职业发展路径,3年后我可能还是在原地踏步,收获也仅限于相关模块的熟悉度和一定的独立操作能力。 * p1 L3 D/ U- h3 V如何来提升?我想HR工作是需要不断思考、学习和创新的。HR从业者自身也必须具备这种特性。 , I8 _9 G' J8 A/ c4 m9 t6 A% b& m[em07]
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发表于 2006-8-11 14:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事工作如何提升

是啊。发现人力资源管理工作需要一个好的环境,再加上自己的肯学习,多实践,才会成长起来。可是,有时候,机会并不是那么多,或者我们没有很好地提高自己。如果总是局限于本职工作,不看得远些,站得高些,那么就会难以成熟啊
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发表于 2006-8-14 09:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事工作如何提升

[em03]
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发表于 2006-8-19 20:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事工作如何提升

平时多看些书籍吧! 9 T- ?. s. ]/ \0 D7 Y% @另外,人力资源需要你去开拓,试着尝试一些新的东西,人最怕就是随遇而安,安于现状,多用心去想一些事情!
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