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企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2010-6-9 16:29:00 |只看该作者 |倒序浏览

制造企业操作工步入中年后患病体力下降，不愿再上机台工作，但企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？但员工非要企业安排轻松工作，不想解除，天天上班，大家有何办法？

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bj-hr

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沙发

发表于 2010-6-10 13:24:00 |只看该作者

回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

不能安排的话就给补偿走人，只能如此

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palomachen

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板凳

发表于 2010-6-10 14:30:00 |只看该作者

回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

我公司那位也是flash工程师，想让他做java 他说为什么我就会flash 不同意调他还需要用头脑思考学习的岗位。纠缠半天

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旋转的美曲

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地板

发表于 2010-6-10 15:13:00 |只看该作者

回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

公司根据情况给他安排其他岗位，如果安排的工作，他不愿意去做，那只能让他走人，

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网络特工

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举人

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5楼

发表于 2010-6-10 15:38:00 |只看该作者

回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

如果让他走人，需要多少补偿款呢？有没有办法不给呢？

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redstard

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6楼

发表于 2010-6-10 16:55:00 |只看该作者

回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

没办法不给补偿，不过其实很多时候员工是不大懂劳动法的，这种人一般很好吓住甚至直接不赔偿劝退，但是这办法缺德。

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cowboykiki

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7楼

发表于 2010-6-10 19:16:00 |只看该作者

回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

你们怎么不想想，你们的父母，甚至是你们自己就没有这一天吗？为他们着想，其实也就是在为你们的父母、自己和下一代的尊严而着想。

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xiaobudian-2

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8楼

发表于 2010-6-15 16:44:00 |只看该作者

回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

HR是企业和公司的中介，不要一味的偏袒企业，其实好多公司无法无天，是因为HR在助纣为虐

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tzzhang

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解元

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9楼

发表于 2010-6-15 17:30:00 |只看该作者

回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

按在企业工作年限，一年补一个月工资，6个月以上不足一年的，按1年计，不足6个月的，按半年计。

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liuxu

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10楼

发表于 2010-6-17 15:02:00 |只看该作者 |楼主

回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

HR是夹在企业、员工和政府的中间，企业无力养活病老人员，这些人的问题该怎么办呢？

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