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[转载] 如何有效摆脱夹在中间的尴尬?

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楼主
发表于 2006-8-15 16:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
刚进这家公司不久,就陷入了夹在2人中间的尴尬。 4 ^1 \* f/ W5 [5 `2 x" C  A:事业部总经理,老外;% O, d5 z, k! X/ d   B:事业部销售经理,进入公司1年,中方人员;2 h8 i. }: L5 J$ f" Q   B是A的下属,工作上需要向A汇报。) R( w" [$ b$ Y, {2 l   现在,我原则上是向销售经理B汇报,考核也还是由中方B给意见。 o+ _0 N5 J9 m& r0 u9 @# n: k7 S" S  但同时老外A不下放财务和人事权给B,(当初面试我的是A)而且日常的销售工作会议应老外A要求都是当面直接向A汇报的;与此同时,他又希望日常的工作开展还是由B引导我们。; `" K% I0 [- q# A8 p0 h- w* H9 @   我曾经发工作报告to 他们二位,中方B很不高兴,开始给我小鞋穿;后来在婉转询问了A后得到的答复是邮件to B,cc to A本人,按照他的要求去做后,B不回复我的邮件;而 老外A却单独回复我(即不CC给B)。$ W Y+ j4 A( z9 w& o   请问:我该如何做?如何在今后的工作中尽力避免这种尴尬?
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