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“培训中国行” ——培训提升企业竞争力大型公益巡回演讲活动8月5日抵达名城杭州

abel

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发表于 2006-8-2 13:50:00 |只看该作者 |倒序浏览

培训中国行” ——培训提升企业竞争力大型公益巡回演讲活动8月5日抵达名城杭州！七月流火映海潮，名家携手绕堤沙，钱塘自古繁华。“培训中国行” ——培训提升企业竞争力大型公益巡回演讲活动8月5日抵达名城杭州！届时华立集团管理学院院长严正先生、平安集团人力资源总监姜宏宽先生、人众人集团副总裁赵伟先生将与您共聚一堂，就培训如何提升企业竞争力、如何帮助企业实现经营战略等做深入探讨交流。这是中国培训界第一次大规模的公益巡回演讲，它将引领一次关于新知识经济时代企业培训与经营发展的思考与论辩，也将成为国内培训界一个广泛交流前沿话题的优势平台。 8月5日的杭州标力大厦，期待着与您沏一杯清茶，就十里荷花，分享大师风彩，收获知识精华！邀　请　函您好！！ “培训中国行”杭州站活动，将在8月5日（周六），举办一场大型公益培训论坛，论坛主题：培训提升企业竞争力。如果您有兴趣参加，请填写参会回执表，以便于在会务组为您准备嘉宾入场券以及做好后续服务。谢谢！！关于此次论坛的具体内容：主办单位：新华日报报业集团《培训》杂志社全程协办：人众人教育（GROUP）、中国电信联合承办：浙江长三角知识经济俱乐部杭州和邦投资咨询有限公司举办时间：8月5日举办地点：杭州标力大厦　　会务电话：88392545（沈小姐）邮箱:joanna.shen@hebangchina.com 凡沙龙朋友均可致电或邮件与沈小姐联系,获取免费邀请函参会人员： HR经理、培训经理及企业其他中高层管理人员参会费用：参会人员凭邀请函免费参加（300人以上规模）日程安排：8月5日 9：00—9：10 嘉宾致辞 9：10—10：40 王新宇：根据培训价值观选择企业培训方式 10：40—11：00 现场互动交流 11：00—12：30 严正：基于胜任素质模型的培训体系建设 13：30—14：30 姜宏宽：培训如何帮助企业实现战略目标 14：30—14：50 现场互动交流 14：50—15：50 赵伟：效果为王——培训向解决方案转变嘉宾简介：姜宏宽先生平安集团人力资源副总监兼平安金融培训学院副院长加拿大约克大学博士，现为负责平安集团人才发展与管理，领导、规划、协调平安集团的培训职能部门，及平安金融培训学院教学教务工作加盟平安集团之前，曾任GE中国培训发展部经理、GE中国培训发展中心运营主任及大中华地区客户教育负责人。此前，姜老师就职于欧洲跨国公司法国总部，担任企业大学全球管理人员培训发展经理。姜老师在培训、人力资源开发以及学习型组织和企业竞争力等领域有着丰富的专业知识和经验。严正先生原华立集团人力资源总监、华立管理学院院长现任和邦咨询高级咨询顾问、美国领导力研究中心认证讲师，浙江大学总裁班特聘讲师，国内著名实战派人力资源专家。严老师擅长：企业组织职能与各营运流程诊断和分析；企业业务流程再造和控制系统的建设；以胜任素质模型为切入点，开展企业人力资源的开发与管理及各作业流程操作实务严老师服务过的部分客户：中国移动、中国联通、云南烟草、杰克控股、浙江传化、红塔集团、神龙汽车、宝钢集团、远洲集团等知名企业赵伟先生：现任人众人教育（GROUP）副总裁，原中共中央组织干部局副处长、曾获得联合国组织管理培训“MASTER” 证书、原水力部人才资源开发中心培训处处长王新宇先生　　中外运集团总公司人力资源副总，集团中外运快运总监清华大学经管学院 EMBA、美国管理技术大学（UMT）项目管理专业硕士。现任中国外运集团总公司人力资源副总，集团中外运快运总监。清华大学经管学院高级培训项目的客座教授，清华大学总裁班人力资源特约讲师。超过八年的集团级人力资源管理工作，任集团人力资源副总兼集团培训中心主任职位六年以上，同时兼任集团产品总监多年。从事过人力资源管理中的所有工作，从职位分析与评估、招聘、绩效管理、薪酬、培训到人力资源信息系统，有着集团级丰富的管理经验。具有丰富的培训经验，无论是多达数百人的大型培训，还是十几人的互动式培训，均掌控自如。语言表达生动幽默，感染力强，具有很好的授课技巧。能抓住关键，每次培训的反馈效果都相当热烈。同时，具备根据客户要求进行课程开发和案例设计的能力，能保证培训的针对性和效果。