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[原创] 员工违反公司制度，公司开除员工，员工需要支付违约金吗？

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老小    

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

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发表于 2006-7-5 08:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
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陪自己走天涯    

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沙发
发表于 2006-7-5 16:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工违反公司制度，公司开除员工，员工需要支付违约

我也想咨询这样的问题, 9 A- ^# T( q1 ^( [2 |* V( N是否还有补偿金的说法,谁给谁补偿啊! p1 E; R( K8 [& c; k有大虾知道吗?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yinki    

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板凳
发表于 2006-8-3 21:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工违反公司制度，公司开除员工，员工需要支付违约

我个人认为,如果双方签订的劳动合同中有违约金之说法,因为员工违反公司制度而被公司开除,员工有需要支付违约金(需区别的违约金与经济补偿金的区别)
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Apowere    

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发表于 2006-10-19 07:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工违反公司制度，公司开除员工，员工需要支付违约

被公司解雇一般员工不用支付违约金。除非在劳动合同中约定了相关条款（如合同中规定：因公司派你出国培训，无论因任何原因离职的，都需要按照未服务的年数按比例支付违约金等）
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