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向各位HR专业人士请教工作时间问题

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穿江耗子    

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楼主
发表于 2006-6-30 09:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
我不是一位HR人士，但看了各位大虾的帖受益匪浅，小弟在这有一问题请教，请多帮助。) E0 R; w) w- E/ @/ ]2 b 我公司是民营责任有限公司，我们每天工作8小时，每周休息一天，我们的这个工作时间是否符合劳动法相关规定？如果不符合，我们可以采取什么方法维护我们的权益？3 e$ E* Y# \& P9 T6 Q 谢谢！！！
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大白菜    

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沙发
发表于 2006-7-7 15:09:00 |只看该作者

RE:向各位HR专业人士请教工作时间问题

不合法，劳动法规定每周工作时间是40小时，可以向劳动部门投诉
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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穿江耗子    

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板凳
发表于 2006-7-8 15:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:向各位HR专业人士请教工作时间问题

根据劳动法相关规定，如单位实行标准工时制度，那么劳动者每天的工作时间应不超过8小时，加班不超过3小时；每月的加班时间不超过36小时；每周至少保证劳动者有一个完整的休息日。违反上述规定的，即构成违法延长劳动者工作时间。 # R+ J- ?' |- y2 @ . b, x: a: n6 R$ w　　如单位实行非标准工时制度，需经劳动保障行政部门批准，并严格按照劳动保障行政部门的批复执行。
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avezjj    

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地板
发表于 2006-7-14 14:57:00 |只看该作者

RE:向各位HR专业人士请教工作时间问题

肯定不合法的，我们就是每天不到8小时
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Apowere    

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5楼
发表于 2006-9-21 17:33:00 |只看该作者

RE:向各位HR专业人士请教工作时间问题

看你的表述公司应该是执行标准工时制度，那么每周的工作时间不得超过40小时。超过的部门可以联合起来向老板要求支付加班费。
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