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9月22日宽景在线（做网络电话的公司）的人事总监栾静通知我10月1日薪水降为一半.并且工作内容不仅要做原来工作,还要做测试和打杂.不是逼我辞职吗?我在这个公司做了一年零4个月,我当时如同遭受晴天霹雳,栾静明知道我最近经济压力很大,为什么不能提前一个月通知员工,要她有所准备。9 ^( s, \6 a: @, F% G; N1 K
人事做这行多年,年近40,估计在这方面对付员工有着充足的经验和十足的把握.要想开掉一个人就直接降薪逼
4 o1 u- A u% t3 P他自己辞职,给公司幕后的老板xxx和xxx节省了奶粉钱,当然这绝对是人事部门的大功一件.2 l1 M! X, ?( g/ s ]5 }) Y8 a
! g6 p3 a) f/ [1 ?- Z人事说公司陷入财务危机,会大批裁员降薪,ceo会主动自己降薪,事件不是针对我个人,希望我能够谅解并且放弃争取自己权益.' b( B- T) ^* A9 @+ K8 ^; X, Z
可是公司高级管理层,不是靠薪水生活,他们有房有车有股票有债券,他们有很大公司期权。能和我们这些民工一样吗？( z0 x' T7 ?7 v. F M* h I, C
4 i2 ~4 N. P' U2 y公司到财务危机也是管理层的责任, 凭什么牺牲底层员工.他们说会现在员工不能接受2-3k薪水,两条腿的蛤蟆不好找,1 a- K6 ? j) @1 n9 s* F8 ?
人还不多的是.我想这个薪水在北京和深圳就够租个房子每天啃方便面,公司需要的不是人来服务,他们想学那些血汗工厂,: S5 Y3 O8 f. a2 w# v- G
员工过牲口一样的生活.
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你们当中有些人正在供房供车的,公司这么狠毒的对待你们,你们会不会崩溃?
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" A- [5 l2 @( e9 v, W" u; [3 {我写信已经找了公司苦苦哀求，请求他，公司如果觉得我工作做的不好或者这个职位已经不需要，请他们开除我，按照劳动法规定) M) @0 m% J6 T n3 m4 @
别逼迫我自己辞职。* g: X G! b, J. A; j
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最后和公司谈判无果，这个月薪水和保险和公积金的单子可能也拿不到了。现在公司的CEO是职业经理人,法定代表人以前是景小海,空中网总裁的小舅子,现在的法人代表后来改成了石涛.这些人从来没出面过,我只是刚到公司的时候,关系属于空中信使,空中总裁杨宁给我们开了员工大会.这个公司到底是谁的我其实也搞不清楚,我该找谁讨薪呢?4 Z) Q. d! F+ f$ ^
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如果我去仲裁,诉控主体是法人,还是管理层?
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4 K* _; U( @: C. p0 u+ x9 [另注：最近IT公司官司事件层出不穷，涉及到一些知名公司。那些身价亿万的老板们怎么想的,宁愿背负恶名,对待员工向对待民工一样的手段.就是钻现在中国法律不完善的空子是吗?1 U7 ]7 Q* {" f5 M Z
一个没有信誉的公司到底会走多远,历史会证明一切. |
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发表于 2006-9-26 20:37:00
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