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在深圳,好多厂招聘员工,必须要持有健康证(在深圳之外的其它地方除了规模较大的公司,有不少厂并不注重)。有好多寻梦的人,因为大小三阳的原因无法取得健康证,被拒之门外。在深圳,这现象好象很普遍。一边是求人若渴,一边是被拒门外,这双方似乎是很无奈!不过,在中国人数众多的“肝病患者”或“病毒携带者”人群中,这似乎成了一个社会问题!谁来关注这群“被拒门外”的人群?面临劳工严重短缺,作为HR,是否应该重新考虑既定的“用人标准”?老粗抛砖引玉,请大家讨论一下![EDIT]用户“大老粗粗”于2006-10-9 0:13:10编辑过此帖。[/EDIT] |
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