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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 请教：什么是PIP？
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[原创] 请教：什么是PIP？

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雨哲    

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楼主
发表于 2006-10-1 16:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近听说一个名词——PIP，好像是和销售考核有关的，不知道具体是指什么？还请各位专业人士赐教！
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jeff8105897    

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沙发
发表于 2006-10-9 20:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教：什么是PIP？

PIP的全称是：Performance Improvement Plan,翻译成中文是“绩效改进计划”，这并不单单是与销售考核相关。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xuetea    

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板凳
发表于 2006-10-10 15:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教：什么是PIP？

长见识！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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雨哲    

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地板
发表于 2006-10-17 08:52:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请教：什么是PIP？

谢谢“jeff8105897”，另外，再向您请教：PIP是如何具体执行的？怎么运用？与其他考核方式相比，它又有什么特殊的地方呢？
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我空空    

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

5楼
发表于 2006-10-17 13:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教：什么是PIP？

绩效改进计划是绩效管理的一部分内容，不是什么评估的方法，侧重点在如何改进。 这不是什么新鲜的东西，只是某些人，尤其是做培训的人，旧瓶装新酒，好唬人罢了
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