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培训师如何给员工上好课？- D1 ^2 d" I/ v- H' y5 |
最近，回想几个优秀培训师，发现都有以下几个特点：: L9 n8 f# \8 l" q- Z8 p( o2 ~( E0 b
1、 善于赞美和表扬员工，激发员工学习和参与热情；, M% c" ]8 I8 j f
2、 主动与学员沟通，拉近与学员之间的距离。培训师不要把学习氛围闹得紧张嘻嘻的，即要注意缩短培训师与学员的心理距离，让他们把培训师当成朋友。9 H+ o. y8 ~6 [- C( _( K0 C
3、 讲课注意互动技巧，融知识性、趣味性一体，善于把身边的案例与课件结合起来，进行学习。
. d# Q# P7 {3 D- k6 T* I# j4、 运用搞笑视频、搞笑游戏，激发学员的学习积极性；
/ }% n0 F/ q( l2 P0 l: s5、 避免空洞说教，融真情于教学之中。+ ]# n0 b k5 { W8 p
6 N* F) @& `4 B0 |
; F R' Z8 X; Q. Q1 a' | 2006-5-2 |
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发表于 2006-11-2 21:09:00
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