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[转载] 学做职业乞丐成就高职

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发表于 2006-11-2 00:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#FF7F50]有人很看重钱,有人说自己不看重。但有一点不可否认,站在市场的高度,一件商品的价格就是它实际价值的一种反映,在市场化的职场,每个职业也一样,都自己的价值和价格。 ' D8 ~0 O7 _$ ^- B# L0 w- F, Z 提起乞丐,人们往往想到了乞丐的一无所有和一无是处。殊不知,乞丐也有优点呢!他们有着敏锐的市场洞察力,哪里有钱赚,他们就转到哪里。职场中人,巧妙学做“职业乞丐",还能成就高职呢!# h/ n7 }+ O* w6 z/ X & \. I9 s) T9 q1 F6 s$ V调查中发现,21.8的职场白领因不懂得变通,固守原有的职位,说是为了自己的长远发展,实际上是不了解市场和自己的价值,而离高薪高职有着那么一小段的距离。& z5 i. K# K$ K" F7 ? j + r$ r) T7 E! G* J8 r mike毕业于一所重点大学外语系,学的是韩国语。借助在校期间做兼职翻译时的优越性,他到以前认识的一个老板那里做公司总经理秘书。薪水待遇很可观,在实际工作中,他主要负责进出口、对外招商引资、商务谈判、技术资料翻译等和外国相关的各项业务。因为深的老板信赖,他得到许多锻炼的机会,他很快熟悉公司运作的业务流程,自己的协调能力、沟通能力也得到同期了增长。2 x/ o1 u% ?! c ) N6 s* J# {0 G$ e% Kmike在这家公司待了两年多时间,由于他的职位没有发生任何变化,对有发展愿望、有管理欲望的他来说开始变得难以安稳,求变的想法占据了他的思维,他希望通过内部转岗的方式进入企业管理层,但老板不太愿意他的换岗。考虑再三,mike 不顾上司的挽留,还是决定跳槽辞职。 $ j- l/ ]- F* N V- d; I1 Y6 k5 d* H 6 q! J: a/ s v& qmike希望能充分利用自己的语言优势到韩国的一些大企业就职,接受大公司的熏陶以利于将来自己的创业。在一次项合作中,他得到了去一家韩国国际知名航空公司工作的机会,他义无反顾的离开了他熟悉的工作环境踏上了新的征途。在新岗位,他主要从事进出口业务相关操作和投资项目的一部分翻译工作,他非常希望通过业务流程的实践,自己能够尽可能的学到先进公司的管理经验。 7 i3 V+ e8 q9 H1 ~' @7 A+ R, b1 }& z+ h4 q/ [# S 一个月后,mike就发现了理想与现实之间巨大的差距。。考虑到公司即将进行一项项目的投资计划,可以有机会积累更多大型项目经验,和目前生活的压力,他选择了留守。但这家集团化的大型公司,日常的外贸业务工作有一套非常规范的工作制度和运作模式,这让他感觉到自己就像一条生产线的一名普通操作工,根本没有机会接触到整个业务的运作,工作的一点自主性都没有了。% P2 L8 W6 [/ D3 R( b8 p+ k. L 9 a3 x" }' g/ X+ j分析:2 P. ~' |% Q' K! } & M0 |8 U8 |) x/ k* B因人而异,选准自己的职业发展道路。 % S4 O6 L+ e# }1 h% t# A* C) k! X7 Y5 B/ C: Y 工作三到五年,职场中人通常会面临向专业发展还是管理发展的瓶颈。如果不解开这个瓶颈,就无法创造为下一个成功而打拼的台阶,不知如何利用现有资源在该领域进一步发展,并使雇主看到自己的职业含金量。3 B" y1 q3 x" }4 A$ V$ Z& e 4 U$ f8 f$ q9 v1 u' r3 {mike对前途产生迷茫的关键就在于他不愿意在自己的专业(韩语)发展道路上继续走下去,但是也找不到自己正确的职业路线。他的外语技能向其它专业领域衍生的过程中,获得了市场认可,但是在广阔的行业应用范围内,他简单地把自己的未来锁定在项目管理之上,是诸多公司没有给他相关的机会,他应该重新估量自己的定位是否准确。, C* C4 q, O( z6 E" ] + I3 K5 u; h5 s% y! ^# }mike当务之急就是必须明确科学的职业定位,结合本身的职业气质、相关的职业满意度、职业背景以及相关的职业含金量通盘考虑,找到真正适合自己的职位目标。 ; `3 D4 Z0 m; r4 [' y2 G! ~+ E) h( o; H 突破职业瓶颈需要勇气,不要拿生活做借口& O# z0 |* A' ]+ T8 g ! D* X& j# A8 _4 N# @ 在mike看来,目前他不仅要解决自己的生存问题,而且他的女朋友辞职专心考研,生活的压力使他不得不考虑现实的经济问题。他认为,如果没有这些因素,自己应该可以从容的进行选择。: N, ]. H6 d& I6 Y% f* F: n) B 8 v% y9 S4 y- C1 N e) q专家认为:从企业定位来看,工作才两三年的白领基本上处于公司的操作层面,公司需要他们踏踏实实地做基础的工作,以便对整个行业、公司本身有更深的理解,逐渐为公司提高效益带来促进。mike自己的定位和企业的定位出现了很大的偏差,而自己的职业方向定位本身又出了问题,怎么可能不出现职业发展停滞的局面。因为生活的理由,他可能会马上选择一份工作,但是他的职业问题肯定还要持续。# B1 g! ~1 W8 S ( p* e3 b0 d. g* v7 A: v' V 重新审视自己的职业定位问题是个艰难甚至痛苦的过程,很多看似充分的理由却可以成为借口让我们逃避面对这一切,解决职业问题需要勇气。% T+ S( h4 M! U) b! B $ b8 j' j) I- P' Z3 \ 整合职业优势形成核心竞争力 1 s' D& }4 H( ]8 Y& T * y+ x& I* }# E3 l个人的能力素质可以适应不同的工作环境和职业内容,关键是必须找到最优组合,找到最适合的工作。对个人优势进行整合分析,集中力量办大事。职业发展要以个人核心竞争力为轴心,要用自己最“长"的一块板和别人竞争,还要不断增长自己优势“板"。1 ~) ]9 {$ d6 R& {0 @$ R! I " u" N `2 v5 W1 R; B8 P6 o' ?/ o4 S" R学做职业乞丐 寻找市场价值* K. z- V1 _ h( m, i9 E 4 l+ j( k0 i) @5 \! [7 W个人身价的高低将会随着价值的变化而规律性变化。不要说我们不看重钱,只是我们不为钱而工作罢了,但是钱能够客观反映我们的职业价值走向,让我们随时把握自己职业脉搏,真正从前途的发展指导“钱"途,达到持续增值的效果! 9 }& S/ S, {. q- c- v0 X. Z- H' [4 D: d' X/ k# J0 P/ l9 A1 X 乞丐有着敏锐市场洞察力,哪里有市场,就转到哪里。职场中人必须站在市场的高度去审时度势,寻求自己的身价突破,而不是固守安逸的现状,为自己寻找借口。 ' _7 i+ M8 @/ Q6 g1 P$ U - b% F( ?- a6 E4 C( I2 Z在职业生涯的发展过程中,经济因素当然重要,但是没有职业的可持续发展,怎么可能保证职业价值的不断增值和财富的积累呢?乞丐固然唯利是图,但善于用分析的眼光借鉴其优点,你的职场将会有意想不到的收获!8 X$ j7 p* \( A4 _9 [ # d& u* T/ T$ B7 j* G7 I$ ] [/color]
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