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[原创] 两天内必须掌握的重点--二级--预测

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2006-5-18 11:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源管理师考试的同志们: 这是我考试前最后一次给大家分享的个人预测分析资料了，希望对大家有所帮助，更希望大家记住我们这个chinahrd和一起学习的机会，祝愿大家在自己的工作岗位上能够创造出自己的奇迹实现自己的价值。 两天内必须掌握的重点 1、 组织结构的影响因素 2、 部门结构的选择考虑因素 3、 正式和非正式组织的特点及含义 4、 组织结构的分析 5、 企业劳动组织的内容 6、 工作分析的流程、作用、目的及原则 7、 劳动定员的作用原则和定额的作用种类 8、 制度规范化管理的特征及优越性 9、 组织人力资源配置状况分析 10、 胜任力特征分析 11、 招聘策略 12、 猎头公司的工作程序、合作注意事项 13、 心理测试 14、 面试应注意的问题 15、 招聘应变策略 16、 离职面谈及注意事项 17、 如何培育员工的忠诚度 18、 员工的职业生涯规划 19、 培训需求分析重点是绩效分析和组织发展需求分析 20、 培训方法选择及要求 21、 培训评估 22、 考评组织实施的注意事项 23、 绩效诊断及应用开发 24、 绩效面谈 25、 绩效评价 26、 岗位评价的方法重点岗位分类要素记点 27、 薪酬市场调查 28、 制定薪酬计划工作程序 29、 薪酬结构重点传统结构和薪酬类型 30、 津贴补贴内容 31、 劳动合同解除与中止 32、 劳动争议处理原则、调解特点原则及组成、仲裁特点原则及组成 33、 员工沟通分析及方法 34、 重大事故处理和伤亡事故处理重点 35、 劳动安全卫生保护费用费类[EDIT]用户“xuansong2005”于2006-10-29 10:38:51编辑过此帖。[/EDIT]
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东风七夕    

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沙发
发表于 2006-5-19 11:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 两天内必须掌握的重点--二级--预测

有助理的没？？？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小爆米花    

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发表于 2006-5-19 18:48:00 |只看该作者

祝你成功

如果你过了，谈谈经验吧！如果你预测的十分准确，也请告诉我们您的秘诀吧！我想下半年考。谢谢。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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孙大头    

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发表于 2006-5-22 08:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 两天内必须掌握的重点--二级--预测

这也算重点？
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xuansong2005    

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5楼
发表于 2006-5-22 10:15:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 两天内必须掌握的重点--二级--预测

哈哈 算不算重点,35道预测,昨天考试出现13道! 并且在卷面分值很告! 你没有发现吗?
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xuansong2005    

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发表于 2006-10-29 10:32:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 两天内必须掌握的重点--二级--预测

去年的预测试题，出现13道试题,其中论述题在被猜中.[EDIT]用户“xuansong2005”于2006-10-29 17:42:53编辑过此帖。[/EDIT]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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人麦    

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发表于 2006-10-29 16:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 两天内必须掌握的重点--二级--预测

好的，谢谢松松！希望能够看到更多你总结的重点，最好有试题分析就更好的了；）
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蓝西    

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发表于 2006-10-30 01:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 两天内必须掌握的重点--二级--预测

xuansong2005料事如神啊,这是网友们的幸运啊.
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