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话说已经到了12月份,这对于人力资源部门的工作人员来说,又迎来了一年一度的繁忙时刻,报表,总结,考核等等,这些工作都需要做,但是重要的是年度考核,大家如何做的年终考核?从什么方面考的呢?是不是还是那一套老资料套用一下,还是寻求了一个好的考评方案?大家有时间可以来这里探讨一下有关年度考核的问题! |
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