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一篇好社论——集中精力抓大事(颇有点毛主席文章的风骨)
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大事者,事关全局之事也,事关重大之事也。抓大事,是领导者的天职。不抓大事,把握不住全局,可以说是不称职的领导,甚至谈不上领导。这本是人所共知的道理,今天为什么还要提出来加以强调呢?这是因为抓大事的道理虽然许多人都懂,但实际上真正做到并不容易;而没有做到的主要原因是不能真正集中精力。所以我们这里要研究一下为什么不能集中精力和如何才能集中精力问题。
当前,不同程度地存在着的形式主义是对领导集中精力抓大事的一大干扰。形式主义,表面上轰轰烈烈,甚至摆出的样子象是在抓大事,或者强拉硬扯地和大事挂上钩,实际是往往是劳民伤财而无半点实效。……
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埋头于具体琐碎事务而不善于抓住问题的实质和要害,是影响领导集中精力抓大事的另一个原因。……必须看到,每一个方面的大事,实际上又都是一个复杂的体系。在这个体系里面,有表层的东西,有深层东西;有一般的部位,有关键或要害之点;与此相关,工作又有决策层次、执行层次,方向层次、事务层次,疑难层次、明朗层次的区别。领导人不应该被明朗的、执行的、事务的工作所缠绕,分散自己大量的精力,而应把着力点放到决策的、方向的、疑难的层次上,……
集中精力抓大事,既是对领导者个人行为的要求,又是对整个领导班子和领导层的要求。毛泽东同志早就说过,领导者的责任,归结起来,主要是出主意、用干部两件事。担负主要领导职务的同志一定要明白,一般工作和领导工作是不同的。所谓领导工作,在一定意义上可以说是指挥和协调他人去做工作。因此,要真正做到集中精力,还必须建立健全各项工作制度,特别是工作责任制,使不同层次、不同岗位上的干部都能够各尽其职,各负其责,促使整个领导机关形成高效运转的机制。
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