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诚聘人力行政经理
职责:
1、负责公司人力资源战略规划、薪酬体系设计、绩效管理、培训体系建立、员工职业生涯规划;
2、公司人力资源的甄选、培训、评价、发展工作;
3、员工劳动合同的签订和社会保险工作,处理与劳动相关部门的工作;
4、公司企业文化建设与发展;
5、内部人力资源的调整,发挥员工潜能。
要求:
1、人力资源相关专业,正规院校本科以上学历,有三年以上高新技术行业人力资源管理经验,具备丰富的计划管理、绩效评估的实践经验;
2、全面了解人力资源管理的工作流程及管理方法,有较好的文字能力,能制定各项人力资源管理制度并组织实施;
3、有出色的沟通、协调组织能力,富有责任心、团队精神和创新精神,具有良好地书面和语言表达能力;有良好的心理素质,适应能力强,愿意接受重大挑战及压力敢于承担责任;
4、精通国家各项劳动法规政策。
联系电话:81691714 |
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