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[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

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楼主
发表于 2006-11-14 14:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
大家刚考完人力资源管理师。辛苦了! 希望大家回忆一下,人力资源管理中考试出现的试题,能够想到哪一道就说出来。特别是技能部分的考试试题。希望大家积极的参与。以便我们以后开展论坛的工作,谢谢大家。
nolly    

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发表于 2006-11-15 10:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

我支持,可是这次由于单位疏忽,我么没有报上名,希望各位参加考试的朋友多提供经验。
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发表于 2006-11-15 14:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

一、改錯: 1、排列法; 2、崗位排列和要素記點法; 二、簡答題: 1、行為錨定法的步骤; 2、劳动争议处理的原則和程序; 3、福利激励的原则和程序? 三、圖表分析: 1、一企業招聘會計,給出4個人選,回答: a、選擇注意事項; b、誰是最佳人選 2、給四類績效表現的四類人,再有三個從事銷售的員工(王、張、李),回答: a、需要培訓的是哪三種人; b、三個員工各属于哪类人,並回答在培訓和使用時应注意的問題。 四、綜合題: IT行業案例,從2500到4500人,員工多,管理及技術人才少……,問題: a、富余人员如何处理; b、人力资源规划程序; c、该企业的组织结构该如何调整。
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地板
发表于 2006-11-16 13:15:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

sbxaso: 很厉害呀! 都能够记得起来!
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发表于 2006-11-27 14:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

我感觉技能考试的案例并不难,可就是需要培訓的是哪三種人我没结合图进行说明!!!
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发表于 2006-12-2 08:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

只要把你想到的理论和实际能够结合一点就行了,不要担心!
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发表于 2006-12-5 10:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

现在看看我好像什么都不会啊[em42]
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发表于 2006-12-19 21:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

时间久了当然就会忘了,要温习知识呀! 呵呵!
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发表于 2006-12-22 14:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

[em01][em01]
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发表于 2006-12-28 20:10:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 2006年11月份人力资源管理师试题收集

收集的差不多了! 谢谢大家!
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