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发现:职场五大笨你有多少?

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发表于 2006-11-23 14:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。 7 y/ |) v3 b# m4 t5 b ! x3 y. I6 n+ ~- B$ g- a6 y  这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因? , u' H+ B0 W4 L- L: g. p) H" @( [$ _5 h& D$ I7 h   当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请你细心阅读下面的几点,这些可能是你停滞不前的原因: 8 s4 w! @. S& V* v I! }3 O6 m) c) f0 y- U3 z; s; i  笨事1:你觉得把份内工作做好,就够了) `0 O3 A+ {7 e 3 b+ t) A7 O) m" i& Q, x  错了!工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。 & h( ?; p+ }6 f# Z % n/ r: f/ B& V6 W. R' ?% b8 t/ T8 {  无论你是老师、护士、会计或秘书,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司politics(政治)。不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如何面对小争执口角到摆放文具,到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。& u9 O: W: N d+ \" U+ z$ ^% O " B9 P* o. Q2 U! o) \' g7 K  笨事2:你不理会谣言 0 O) h% I0 z4 P! w+ \8 i/ E# b- o1 K) d   错了!谣言是公司的生命力,很多事情的迹象从那开始,山雨欲来前的风向征兆,即使谣言的细节都不对,但是无风不起浪,你可以推测出些端倪。 0 h" p# l: P" s# y* c' u: P0 ^* C$ p# i7 X   譬如说,有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会,(一个人说不算,至少等到有三个人都知道这件事再说,如果你急着传话,告诉你的人知道是你传出去的,下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息,一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是,你有兴趣听,但不要让大家都公推你是广播电台。

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沙发
发表于 2006-11-28 10:37:00 |只看该作者

RE:发现:职场五大笨你有多少?

这才2条,我还正好都占了[em39]
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板凳
发表于 2006-11-28 11:31:00 |只看该作者

RE:发现:职场五大笨你有多少?

路过!
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发表于 2006-11-28 13:05:00 |只看该作者

RE:发现:职场五大笨你有多少?

还有三条呀
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发表于 2006-12-1 13:27:00 |只看该作者

RE:发现:职场五大笨你有多少?

等ing...............
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发表于 2006-12-2 14:15:00 |只看该作者

RE:发现:职场五大笨你有多少?

[em14]
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发表于 2006-12-4 15:35:00 |只看该作者

RE:发现:职场五大笨你有多少?

。。。LOAD。。。
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发表于 2006-12-4 16:33:00 |只看该作者

RE:发现:职场五大笨你有多少?

我不理会谣言,我有一大笨了! 5 V) Y3 z- i) o& u9 ^[em01][em01]
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发表于 2006-12-6 17:48:00 |只看该作者

RE:发现:职场五大笨你有多少?

[em39]
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发表于 2007-7-25 19:38:00 |只看该作者

RE:发现:职场五大笨你有多少?

[em17]
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