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小弟在一家影视公司工作,单位比较小,大约不到30人,但是部门都有,制作部,节目部,发行部,广告部,人事行政,财务几个部门,想请教一下,这样情况下的绩效考核的方案侧重哪些,要是设计指标和考核的维度的话,应该怎么弄啊。请各位大侠指点,谢谢! |
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