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[原创] 舒乾：鱼和熊掌不可兼得

舒乾

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2007-1-12 13:17:00 |只看该作者 |倒序浏览

舒乾职场系列你到一个从未去过的原始森林探险，带着5种动物，它们分别是老虎、猴子、孔雀、大象和狗。四周环境危机重重，你不可能都将它们带到最后，不得不一一地放弃。那么，现在请你列出放弃它们的先后顺序。这是一个心理游戏题，每种动物都代表了一定的含义，你会做出什么样的选择呢？我觉得猴子只能消遣时间，在危机重重的森林里，根本没有心情去消遣的，只能够舍弃掉猴子。而老虎能够提供安全，孔雀能够高飞指明方向，狗能够对周遍环境保持警惕，大象同样能够提供安全。重要性比较下来，因为大象步履缓慢，只好先放弃，这样可以加快我的前进速度。如果孔雀已经找到方向了，那么我会选择先放弃孔雀，保留对周遍警惕的狗；如果没有找到方向，那就舍弃狗，保留孔雀，继续向前走。这样，我的放弃次序就是，猴子、大象、狗或孔雀、孔雀或狗、老虎。有好几个朋友最后保留的动物是大象，因为觉得大象能够带来安全；只有一个例外，他保留了孔雀，他的理由是，这些动物里，只有孔雀没有自我保护能力，他不能够舍弃掉孔雀，他要保护孔雀到最后…… 不管做出什么选择，这个带有人性色彩的选择题，因每个人的出发点不同，每个人对外界事物的看法不同，就会有不同的答案。我们的选择，无所谓对，也无所谓错，这毕竟是个人性游戏题而已。游戏当然无所谓对错，但我们的职业人生，却有所谓对错。至少，职业人生的选择，将直接决定着我们的一生，我们没有办法拿对待游戏的态度，同样的对待我们的职业人生。原来以为，担任副经理很容易，等顾静真正当上副经理后，才发现自己欠缺实在太多了，需要大补，应该是恶补才行。顾静有好几个选择，英语的提升、正在进行的财务会计本科学习、正打算的报关员考试、部门管理素养技能的提升。这么多，同时进行，显然是不切实际的，顾静很是头疼，到底应该先放弃哪一个？到底哪一个始终保留呢？现在大家都在学英语，英语能力已经是人才的基本评判标准，英语是肯定要学习的；财务会计本科学习，已经坚持了一年了，不过还需要坚持3年才行，不然，自己的专科学历实在有点低，怎么也要提升一下；听说报关员薪水很高，而且是双休，比现在的薪水好多了，顾静也想转换岗位去做报关员；如果不转换岗位，以后肯定会担任经理，那么自己一定要提升部门管理素养技能。与顾静闲聊的时候，知道了顾静的困惑，于是，我跟顾静拉家常式的继续闲聊。英语不是一日之功，尽管很急迫，但相对来说，一下子根本没有办法学好，但一定要学习，英语需要的是持续性学习。正在进行的财务会计本科学习，已经坚持了一年，因为学习时间不是很紧迫，可以继续坚持，毕竟并不急于一时。报关员与部门素养的提升，只能够选择一个，假如选择报关员学习，那么就等于放弃掉了现岗位。报关员的薪水虽然高，但顾静不一定能够得到这个岗位，现在的副经理岗位，却是非常实在的，不应该舍弃掉一个已经存在的高职岗位，而去追求一个不可靠的高薪岗位。从职务可靠性看，应该舍弃掉报关员。虽然现在薪水不怎么高，毕竟刚刚担任副经理，等顾静上手后，薪水肯定会增加，当上经理后，薪水的提升是很明显的。显然，当上经理后的薪水，肯定会超过担任报关员。从薪水发展性看，也应该舍弃报关员。最后一点，职业场生存，发展到一定阶段后，需要考虑纵向的提升，而不是横向的变化，只有在纵向获得突破时，才能够在职业场立于不败之地，从职业晋升的漩涡中走出来. 如此，给顾静提供的建议就是：立刻提升部门管理素养技能，财务本科学习继续坚持，英语学习拖后，报关员需要舍弃。顾静听完分析后，感觉很满意。我又把老虎、猴子、孔雀、大象和狗的游戏拿了出来，让顾静做选择，顾静的选择是：孔雀、猴子、老虎、狗、大象。问顾静为什么这样选择，顾静说，人不犯我，我不犯人。我没听懂顾静的话，当我完全明白顾静话的意思后，我把游戏测试题的答案告诉了顾静。答案是：孔雀代表伴侣和爱人；老虎代表金钱和权利的欲望；大象代表父母；狗代表朋友；猴子代表子女。顾静目瞪口呆的看着我，然后突然挥手打来，让你消遣我，我哈哈大笑声中闪了开去。