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昨晚评先的气氛有些紧张。- T5 W* q2 q& ?( K& K
按照总公司的要求，分公司有5个年度先进管理者（经理2人，主管3人），然后再在5人中选举出2人（经理1人，主管1人）做为总公司的年度先进管理者（总公司还要再选一定名额报集团公司）。经分公司领导的商量一致决定召开主管级及以上人员扩大会议公开进行投票选举，按选票多少排出名次。# d! H0 U0 ]/ M) _7 z# y* L% O7 o8 @$ ~
经过逐轮选举，我终于在30名主管级及以上人员中，以最高票数获得总公司年度先进管理者，当时，我有些激动，因为做为二线的部门经理，这种情况是少见的，一般都会在一线业务部门、市场等部门中选举产生，我激动在于能够在5个一线部门2个二线部门的所有主管级及以上人员对我工作的认可和对我个人的为人处事的认可。
+ X+ y8 I; C* P0 \( {" N" F" ~ 我发表了感言：感谢我的上司对我的信任和支持（会前他说了，希望我能评上），感谢我部门同事对我的理解和支持，办公室8个人，个个都很优秀；感谢各部门主管、经理人员对我工作方式方法的体谅，尽管我平时无论是开会、讲话都属于语气强势的那类，也曾经让很多人不高兴。: ~- S8 f: v+ U9 U' g! j' b3 ^
最后我还是用我非常喜欢的一个于丹教授论语心德，来表达：同一块石材，一块被作为台阶，一块被做为佛像，做为台阶被万人踩踏，做为佛像被万人敬仰，台阶问佛像：我们的起点都一样为什么结果差距这么大呢？佛像说：做为台阶你只经历了横竖两刀，而我则是经历了千刀万刮。
3 d7 ^3 m: b9 k' ?" p: ^" V 一句话：不经历风雨，怎么见彩虹。+ M& o% R: N2 x* w7 S' k
7 w7 N0 Q( x$ v9 a9 z1 R 最后祝所有的同仁们，工作顺利，心想事成。[em07] |
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发表于 2007-1-24 11:53:00
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