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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 如何应对事必躬亲的总经理
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[原创] 如何应对事必躬亲的总经理

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bavj    

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楼主
发表于 2007-1-4 15:47:00 |只看该作者 |倒序浏览
我在一家公司做行政副总,负责企业管理工作,便老板凡事喜欢亲自处理,直接指挥下属员工,使我没有权威可言,如何处理这样的事情呢?请各位大侠支个招吧!!!
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liu2728    

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沙发
发表于 2007-1-5 13:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理

改变老板，或者离开！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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多佛的天空    

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板凳
发表于 2007-1-5 13:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理

选择适合自己的
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老吾老    

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地板
发表于 2007-1-17 16:37:00 |只看该作者

你不可能改变老板

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syj    

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发表于 2007-1-25 17:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理

同老板沟通,希望他通过你去下达他的指挥命令。
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znlily    

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发表于 2007-1-25 17:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理

我觉得你得先做出点成绩来，能够取得老板的信任是最重要的。要让他感觉什么事交给你万事都OK，要让他觉得什么事交给你做他放心才行。[em09]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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习聃 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-1-26 09:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理

我也遇到过这事儿，有个办法你可以试一下，想办法管好下属！当然这个可能很不容易，搞不好还得罪了老板，过一段时间老板自己就会知道该怎么做了。很有效的，不信你试试。
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李艳妮 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-1-26 10:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理

遇到这样的事情，可以说真比较郁闷！也没有固定的或者最好的办法。建议：针对你所分管的某项工作，进行创新，有大幅提升，这样你的下属会很自然的尊重你，乐于向你汇报、请示。老板也就随之改变。[em07]
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rosyhk    

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发表于 2007-1-27 10:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理

给他洗脑。。。。[em35]
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