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[原创] 房地产企业员工学习管理应该如何建立？

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saralin    

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楼主
发表于 2007-4-19 16:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们是一家房地产开发企业，今年计划在原有培训制度的基础上，系统的建立员工学习管理体系。尝试性的从内部讲师等几个方面入手做了一些方案，但都不是很理想。因为是摸索阶段，还希望各企业的老师们给支支招！先谢过了～！！[em17][em17][em49][em49]
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七七乱弹    

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沙发
发表于 2007-4-20 10:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业员工学习管理应该如何建立？

你是怎么操作的。你预期的效果是怎样的。 7 l; B* K/ U) o/ E4 C& }5 C . w! F0 W" i. E B( H* ^1 `. V为什么不理想了。你觉得哪里出了问题。/ D: s4 z& x. X# W* }$ b% m ; c; p" R6 K% L7 ]4 l+ B 看病总要把病症说清楚，医生才好下药。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hellenhuang81    

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板凳
发表于 2007-4-24 21:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业员工学习管理应该如何建立？

就是就是，你不把原有的东西拿出来看看，怎么知道问题出在哪里呢？/？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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daminghu    

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地板
发表于 2007-4-28 10:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业员工学习管理应该如何建立？

能不能看看你是如何开展的呢?
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