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[原创] 中人每月千元大奖送原创作者——中人网原创奖励计划

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发表于 2005-9-19 11:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
[IMG]http://www.chinahrd.net/img/news101/logott.gif[/IMG] 2 r# _# }. _1 @. b/ v请发邮件至[MAIL]bbs@chinahrd.net[/MAIL]9 [0 i3 w7 L9 o 4 e# m; T& c r5 H$ W# R$ U [IMG]http://www.chinahrd.net/original/images/banner.jpg[/IMG] ' R k5 F7 r' [& C# O2 \2 b8 ^5 ` K# H " X ]7 Y' N" \0 K1 D% c+ [[color=#0000FF] 你们是中国人力资源行业的生力军;3 a% R ^$ V8 b2 d d: }5 ?- O) r   我们是持续关注中国人力资源行业发展的门户;4 l' y* Y E6 s6 ^ j7 }5 s   当我们相遇于此,思想因碰撞而精彩,见解因辩论而深邃。 1 R, s( H, P& G ?8 \7 I! P  作为中国人力资源开发与管理的门户——中人网,向全球人力资源领域的所有人士发出邀请函。我们鼓励HR领域的生力军拿出你们的热情、你们的见解、你们的思想,为广大中人网会员、以及更广泛的对人力资源开发管理有需求的网友提供前沿的、权威的、独到的原创文章。相信正是有你的添砖加瓦,才能推动中国人力资源行业持续健康的发展。[/color] . j7 O. J. R. ]1 e# b _# g' M0 q8 u 7 ?1 P0 n( N5 w: W" K1 n; o. f; P  / @# ~* p, N4 B4 P[B][color=#DC143C]◤原创的奖励规则◢:[/color][/B] . u# s% P# i: U, n % c: ]9 @' {- d2 k, w* m (1) 超过五十万的中人网网友(HR经理、咨询专家、学者、企业高管、猎头)会阅读您的文章并认识您; 9 q2 h/ [1 T- [: t   (2) 优先被邀请免费参加中人网举行的各项活动,如高峰论坛、沙龙等; 9 L0 O9 @+ s( C$ x4 Z' |6 a  (3) 根据每月所发表的原创文章的数量和被其他媒体转载的次数,获得由中人网提供的杂志——《管理@人》一本(国内唯一一本在美国、英国、新加坡、中国香港等地进行全球同步访谈的关于“人的管理”的专业杂志); 9 L4 q6 H4 n. {6 B) C  (4) 原创文章择优刊登在《管理@人》杂志上,同时有机会获得中人网编辑对其他媒体的推荐; ' b# |0 I I& Z7 R6 P/ |  (5) 每月各频道评选一次优秀原创文章TOP3,作者将分获奖金300(+培训券900元)、200(+培训券600元)、100元(+培训券300元); 0 i' ^- T4 n+ r0 _- _" {' s4 Z" N5 M( ~  (6) 每月整个网站根据原创文章的转载次数和专业编辑的评定,选出整个网站的TOP 1作者,并享受1000元的额外奖励; 6 _# J; v% K) M. Y! N' ?! o' ]  (7) 如果三个月累积原创的转载次数成为整个中人网的TOP1,您还可额外获赠价值1200元的《人力资源管理工具书大全》 ,并将在中人网上特别推介。同理,我们还将按照半年和年度送出更具吸引力的大奖,具体奖品暂时保密,届时通知; 9 y" t$ h# W+ v, m% F3 }, |9 [  (8) 当您的文章累积15篇以上并能保证每月有2篇原创文章时,由各频道为您开辟“个人专栏”; & Y- a2 @& ~( R# F  (9) 丰厚积分奖励: . W9 L; ~9 S# Q% a  发表文章被评为五星级(原创) 5001 i. F' G' h! W- p# Z: c   发表文章被评为四星级(原创) 200 ) E+ ?" u5 Y& m- _0 f) l  发表文章被评为三星级(原创) 1000 o6 t" ~6 _1 {& Y4 m   发表文章被评为二星级(转载) 5 8 ]% ]# `) K( H8 P4 r; c; O  发表文章被评为一星级(文章后的评论) 2; 2 h- i1 s& C2 T2 R# F p   (10) 转载再积分:1 W8 J- z" b6 ?2 s   我们鼓励原创作者将自己的文章分享给更多媒体,根据作者提供的文章被转载的链接或者报纸、杂志的期数(注意:出处为中人网),进行转载再积分。 ( I1 @; Z, b! P E% W/ g & G8 ^+ |/ q, I' Q/ \! G[B][color=#DC143C]◤原创的定义◢:[/color][/B] ' _/ y1 L7 R! M9 f ) M4 G$ J2 V2 j+ `6 z+ B [B]1.所投稿件形式为原创、或编译。 [/B] * L6 x7 M: q A  原创:由作者本人撰写。 若是已经发表过的,请注明相关信息(如杂志名,发表期号等);我们鼓励欢迎首发原创。 - K$ Y5 J. G! @, D6 b   编译:编译自国外HR网站等媒体上的好文章,最好为深度型的研究、评论性文章,编译稿件请附原文; ( C8 u6 U+ b0 W4 ^0 V   法律要约:作者应保证作品的真实性、合法性、准确性,并不侵犯他人或其他机构的权利。若因作者之作品引起法律纠纷,作者自愿承担一切法律责任,本网站有依法向有关机关和人员提供作者相关资料的权利。若因作者之作品使本网站遭受损失和费用支出,作者愿意承担赔偿责任,本网站亦有权追偿。 0 F& K; c' d2 i) Z( }  [B]2. 稿件的提供方可以为个人,也可以为机构[/B];凡经邮件发送的稿件,均视为作者将所投稿件授权中人网发表在网络或期刊上。) }/ W, N7 a0 {$ O   [B]3.稿件的需求方为各频道,[/B]作者可根据各频道近期报道自行投稿,也可由编辑约稿。稿件的选择原则是择优选取,不拘于长短,配图尤佳; * q6 H5 _) y6 a( m  4.来稿通过Email发送, 附上姓名与联系方式,以便中人网及时与您沟通。 . v5 ^4 N4 Z$ p6 _ 9 W4 M. C3 |2 @0 i" K7 g 4 C3 l3 H$ d+ c您的稿件如果被《管理@人》杂志采用,除了以上权益,您还将获得稿酬,稿酬办法请参见《管理@人》杂志征稿启事。 " z7 f* H/ |2 a8 Y 注:中人网保留本次活动的最终解释权。 3 V- ^0 m& h1 t- @- z# m; L3 b( {" l" r5 F6 ?; g, ? + z5 X3 |- }# z1 i, Y[em29][em29][em29][URL=http://www.chinahrd.net/original/][B]我要写[/B][/URL][EDIT]用户“论坛管理员”于2005-11-1 9:09:24编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2005-11-1 20:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人每月千元大奖送原创作者——中人网原创奖励计划

顶~~~~~~
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板凳
发表于 2005-11-1 22:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人每月千元大奖送原创作者——中人网原创奖励计划

最近都比较少写作了,看了这个计划后,没有理由不动手了!哈哈
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发表于 2005-11-2 22:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人每月千元大奖送原创作者——中人网原创奖励计划

不错,支持原创
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发表于 2005-11-3 09:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人每月千元大奖送原创作者——中人网原创奖励计划

真有好文章都发到别的地方去了. / W# |+ V/ E$ x* T很多人是冲着稿费和载体的知名度去的.
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发表于 2005-11-3 15:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人每月千元大奖送原创作者——中人网原创奖励计划

同意大调的观点,不过还是支持一下吧[em24]
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发表于 2005-11-3 18:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人每月千元大奖送原创作者——中人网原创奖励计划

我顶!!!!!!!
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发表于 2005-11-3 20:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人每月千元大奖送原创作者——中人网原创奖励计划

这么好呀!![em20]我要写![em31]
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发表于 2005-11-5 10:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人每月千元大奖送原创作者——中人网原创奖励计划

嘿嘿,招聘版块,我们参加的征文,应该都算是原创了,是不是奖励一下?[em01]
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发表于 2005-11-8 16:47:00 |只看该作者

!

[quote]以下是引用hollyhr在2005-11-5 10:01:34的发言! c+ T. H; e7 `! X 嘿嘿,招聘版块,我们参加的征文,应该都算是原创了,是不是奖励一下?[em01]1 |' X. s- v5 V/ _ **************[/quote]4 o) U' _! F& z' D2 A + L4 F' |7 s' C3 V- O& j+ h美哦!你。
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