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国家劳动和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅直属的人力资源师培训机构，已成功举办七期人力资源师培训，结业学员2400多人，2005年以来学员全国统一考试通过率达85%以上，现已成为湖北省最大的人力资源师培训机构之一。' Y0 `- T* N/ k2 M
2 B; V ^* H- _1 K# g$ a' C
一、考试简介* t6 M) a' J2 M: s! I" T$ U
1、考试级别
W8 {5 C- Z, c9 C0 V" p" D9 b1 O 企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
: Z) Z5 ?! T2 k9 V6 g 2、证 书( S/ w8 N( `: u( A! C: K
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
/ r2 M. j, A+ d- ~+ b1 G5 K 3、培训教材
# M/ p( W$ f, X3 x! Y* J, F D 中国劳动社会保障出版社2007年出版的《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师》（三级、二级）、《常用法律手册》和《职业道德》。 # p$ `3 v+ ?# k
4、报考资料
8 C) n! ]: H: j/ K$ g4 k( v（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；4 k5 Q4 b9 C1 Y0 r3 K/ s7 _
（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；
+ `0 b% ~- O& X* C$ F（3）学历证、身份证复印件各两份；4 o5 k. W0 @) \" ]7 W& k
（4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。
* I# K2 c) d0 U% M二、申报条件 （高级人力资源师报考条件请登录中国职业资格考试网查询）
0 F4 M; O/ j' l9 s$ V4 J１、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）- e6 ?9 p$ ^8 t
（1）连续从事本职业工作6年以上。' q; _8 }; g2 ]6 M) n
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。( x9 t- K" s6 P
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。4 V" ^" {5 S; B# [
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
; m' x G) I t; t" ]3 G& H) \ （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。# \% k3 u. a3 q
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
* V' K" h* A! o２、人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）
) _( X4 t, T7 Y （1）连续从事本职业工作13年以上。
: ~' S- B& k6 {" \5 H- W1 x （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。( u: G2 i, e% A6 b- Y% \2 l
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。3 P0 z9 D( o) z
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
" T) V8 g: A1 q% J; ?7 P Q （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。1 s' t. J! m. \
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 7 v* Q O) @% ?* ~
三、2007年课程安排 助理人力资源师、人力资源师分班上课
, J0 P' L+ v1 {5 Y0 J日期
. F/ Z7 n* A+ I! H: n) c 时间3 d7 J0 \. J0 _( U! `2 q
课程6 D+ B7 }3 o( |2 H Y* |3 S0 L' T
: e2 O( j' r3 T4 F6 f% ], U
9月9日
* K7 } |+ A" y7 k8 v1 z9 @0 h2 j 上午08:30--11:30下午13:30--16:30% s% Q- t9 x5 z `; k; L: o) a: Y
职业道德) t! C- ~) B: N2 Z5 d8 N, w1 X2 w
( G( q. F8 U! ]4 |
9月16日( q& y' g% t5 }# u$ p: `1 ]
上午08:30--11:30 下午3:30--16:30. X2 {2 x8 M' ?% W
法律基础
# B9 i" [/ I4 t5 V. Z
7 d- L" E' y. ?8 Y$ y% v 9月23日" o; t+ S( q/ l/ c0 H8 S
上午08:30--11:30下午13:30--16:30+ r8 n( B$ N0 w9 }
人力资源基础知识* T# S3 q5 H' I( @! ?
: e$ A |6 F; E) x
10月6日' M/ W' X B/ }& {% f+ x
上午08:30--11:30下午13:30--16:30
( m6 S6 o |& t 人力资源规划8 F2 n$ G! Y5 @+ R: Z
* [+ x3 w& k2 B# I: K; p 10月7日
9 f+ }: Y, m9 S7 Z 上午08:30--11:30下午13:30--16:30; d2 \, h0 u; q9 C9 R
人力资源招聘与配制" L" {4 K# N5 l2 I- I
7 m" @. F9 s* b2 s 10月14日
# _# `; ]5 V+ ^: H$ c" c& _ 上午08:30--11:30下午13:30--16:30; @) d$ e ]5 x( {
人力资源培训与开发; @. `" q; l; }. H* P
0 @5 k& p) u! k0 J1 M9 I% r5 I 10月21日7 `/ S* V: {: Y# `9 R- b
上午08:30--11:30下午13:30--16:30
6 ]& p( k% N5 h3 n5 r 人力资源绩效管理9 t" o# e, }) B* p, A
* y* J7 A; d3 Z8 e; i& Z, @- O
10月28日/ B8 X9 g1 M' [
上午08:30--11:30下午13:30--16:30: I$ _$ o2 O4 X- Q# C& O, |$ F; `, L
人力资源薪酬福利4 u; M1 W0 k3 q' @% D
# z# M$ l$ w! q9 ?' N4 d
11月4日
7 [& W& x) j, Y g+ m3 Z h4 | 上午08:30--11:30下午13:30--16:30
4 h4 X: J' o6 |, [& C4 e0 k5 i 人力资源劳动关系
" g' e& |% Y- Y( S8 [$ G 2 x' @0 {8 M0 ~+ k5 t1 A
11月11日. f' h. b! q9 k! U
上午08:30--11:30下午13:30--16:30
w6 I5 n3 ]: W; A- _# |2 ^' \ 串讲9 T+ D% G8 o* j- @4 E, G k5 J9 e
# H# j: `. F! @8 Z3 b5 c 11月18日
% ^& R+ P8 p, H; V 上午08:30--11:30下午13:30--16:30
7 P% [* `' u b2 f" c- j, W 考试
& D/ x% j r3 T9 ]! |
& U9 N/ g% \6 O" Z9 R# S( v
! \# Y7 X. O5 c4 Q详情登陆:http://bb.zhyedu.com1 J" X& [" N6 b2 V) D
联系电话:15607111560 肖 |
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发表于 2007-7-6 16:27:00
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