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[原创] 第二届中国企业人力资源管理现状调查（2005年）启动

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发表于 2005-8-1 17:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

欢迎登陆调查站点：[URL=http://www.chinahrd.net/2005hrm/]http://www.chinahrd.net/2005hrm/[/URL] 　　随着市场竞争的全面展开和全球经济的一体化，中国企业的人才竞争日益激烈，处于转轨时期的中国企业的人力资源管理制度建设及其实践面临巨大挑战。为了从宏观层面上了解中国企业真实地人力资源管理现状，在2003年成功进行"第一届中国企业人力资源管理现状调查"的基础上，中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.NET，简称“中人网”）将再次盛大启动"第二届中国企业人力资源管理现状调查（2005年）"，以期为中国企业的人力资源管理工作的开展以及国家政府相关部门人事政策方针的制定提供持续的、强有力的参考依据，最终实现提升中国企业人力资源管理水平、振兴民族工业的目的。　　调查活动将于2005年8月1日启动，10月31日结束，调查报告于12月发布。参与此次调查的人应该是企业主管人力资源的领导、或人力资源部经理、或其他人力资源管理者等。您对问卷中任何题目的答复都将对政府、企业、就业人员了解国内企业人力资源及其管理现状作出贡献，我们承诺我们会对您提供的数据严格保密，请如实提供您企业的情况。　　您可以在线填写本次调查问卷；也可以下载并打印本次调查问卷，然后通过邮件、传真或者电子邮件的方式返回给我们。填写本问卷大概需要占用您10－20分钟时间。　　凡完整填写问卷的企业或个人，都将得到以下回报：（前三项须在线填写才能获得）　　1、即时查看本企业人力资源管理现状诊断报告（简版）；　　2、参与调查的企业注册为中人网免费会员后，可将本企业数据与其他企业的综合数据作动态比较，以明晰本企业的管理水平在所有参与调查的企业中的位置；　　3、获得200点的中人网积分，积分可以用来下载最新最实用的管理工具（规章制度、咨询报告、管理教程等等）；　　4、获得一期《管理@人》杂志（国内唯一一本在美国、英国、新加坡、中国香港等地进行全球同步访谈的关于"人的管理"的专业杂志）；　　5、调查结束后免费获得《第二届中国企业人力资源管理现状调查（2005年）》（电子版）；　　6．以八折的优惠价格参加12月中旬由中人网主办的“2005年中国企业人力资源开发与管理高峰论坛”。本次调查的报告将在此次峰会上正式发布，同时还将举行“中国最佳雇主”、“中国最佳HR机构和人物”颁奖典礼。届时，将有数百位人事部和劳动部等政府机构的领导、世界500强和中国50强企业的CEO和CHO、顶尖商学院的教授，以及一流咨询机构的专家出席此次峰会，与大家一起分享最前沿的管理理念与著名企业的成功案例。　　我们诚挚地邀请您参加本次调查，您的参与将有助于中国企业人力资源管理水平的提升与发展！欢迎登陆调查站点：[URL=http://www.chinahrd.net/2005hrm/]http://www.chinahrd.net/2005hrm/[/URL][EDIT]用户“论坛管理员”于2005-8-1 17:50:48编辑过此帖。[/EDIT]