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[原创] 请教

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楼主
发表于 2007-3-29 15:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位同行,我现在遇到一个棘手的问题,想听听大家有什么好办法: ! m" ~6 L4 J3 I3 V我们公司有个岗位,目前有5个人。因为每个人每天的工作都很满,而且是一人负责一块,如果有一个人请假,另外4个人的工作量会增加很多,所以虽然公司规定每人每年有10天的年假,但是他们基本上是不得不放弃了这个福利待遇的。因此他们现在希望公司能有个妥善的办法,让他们能实实在在地享受这个福利,但是公司有规定:年假没休完的,算是自动作废的。大家有什么好招吗?

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发表于 2007-4-6 14:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教

一个人放假,另外4个人的工作量会增加很多,但是不是能完成,如果能够完成,那大家就应该轮流休假,这样才能体现出是一个团体,大家也都能享受到这个福利了。
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发表于 2007-4-9 16:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教

未休年假按照加班费处理。。。。。。
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发表于 2007-4-9 19:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教

既然是4个人,那就工作给其他人分开呗,反正每个人都要进行休一次,大家都能够接受的。
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