设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 职工休产假期间合同到期，产假修完后企业可否不予其续签 ...
返回列表 发新帖
查看: 6629|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

职工休产假期间合同到期，产假修完后企业可否不予其续签劳动合同

[复制链接]
佟湘玉    

9

主题

4

听众

16

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-2-14
最后登录
2010-6-24
积分
16
精华
0
主题
9
帖子
30
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-6-7 16:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位好：% ?4 A& [1 p9 } $ U' G6 n; _+ h+ a6 s 我公司一名女职员在怀孕初期由于有医生开据的先兆流产证明，与公司达成了休病假的协议，期间工资按产假工资照发，其后该员工又到公司办理了产假休假，由于是完育所以产假120天，付其产假工资，但是在其产假未休完时合同已经到期，请问公司可否不再与其签订劳动合同？[em24]
回复

使用道具 举报

木鱼声声    

7

主题

4

听众

674

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-5-14
最后登录
2018-1-28
积分
674
精华
0
主题
7
帖子
423
沙发
发表于 2007-6-8 12:27:00 |只看该作者

RE:职工休产假期间合同到期，产假修完后企业可否不予其续签劳动合

不行，三期（孕期/产期/哺乳期）内不得解除与终止劳动合同。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

19

主题

30

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 727 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2002-4-27
最后登录
2024-9-5
积分
21439
精华
0
主题
19
帖子
1648

中人网雪山杯（2002-2009）

板凳
发表于 2007-6-8 15:04:00 |只看该作者

RE:职工休产假期间合同到期，产假修完后企业可否不予其续签劳动合

可以签订一个大致到哺乳期结束就终止的合同。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

Apowere    

14

主题

5

听众

738

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-7-23
最后登录
2015-4-12
积分
738
精华
0
主题
14
帖子
463
地板
发表于 2007-6-8 19:32:00 |只看该作者

RE:职工休产假期间合同到期，产假修完后企业可否不予其续签劳动合

劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。（北京市劳动合同规定》第四十四条）
回复

使用道具 举报

佟湘玉    

9

主题

4

听众

16

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-2-14
最后登录
2010-6-24
积分
16
精华
0
主题
9
帖子
30
5楼
发表于 2007-6-9 14:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:职工休产假期间合同到期，产假修完后企业可否不予其续签劳动合

那请问这个医疗期、孕期、产期、哺乳期各个时间都是怎么算的呢？谢谢各位了！
回复

使用道具 举报

风一样的女子    

87

主题

6

听众

8159

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2004-6-9
最后登录
2016-1-30
积分
8159
精华
1
主题
87
帖子
1770
6楼
发表于 2007-6-10 11:02:00 |只看该作者

RE:职工休产假期间合同到期，产假修完后企业可否不予其续签劳动合

顺便问一下：按照楼主说的那种情况，劳动合同是不是会自动顺延呢？然后到三期过了以后自动终止？ / d0 X% L ?; V# N/ z 5 A0 @- _2 x5 M% I. P( G l& x( g我说的是如果公司不再续签劳动合同的情况下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

hotice21    

23

主题

4

听众

293

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-10-25
最后登录
2016-1-28
积分
293
精华
0
主题
23
帖子
167
7楼
发表于 2007-6-15 10:00:00 |只看该作者

RE:职工休产假期间合同到期，产假修完后企业可否不予其续签劳动合

从怀孕的第一天一直到小孩满一周岁，包含孕期、产期、哺乳期，正常情况不能解除劳动关系到。医疗期，可能要视具体情况而定了。
回复

使用道具 举报

flowerma    

1

主题

4

听众

121

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-6-14
最后登录
2013-1-29
积分
121
精华
0
主题
1
帖子
32
8楼
发表于 2007-6-15 13:56:00 |只看该作者

RE:职工休产假期间合同到期，产假修完后企业可否不予其续签劳动合

合同可以不续签,自动顺延至哺乳期(小孩满一岁)结束.
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册