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[原创] 如何建立健全企业财务管理制度

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发表于 2007-4-28 11:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#DC143C] 企业财务管理是企业一切管理活动的基础,是企业管理的中心环节。当前,我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高,尚未根本摆脱粗放经营的方式,突出表现在资金结构不合理,费用增支,潜亏增加,而所有这些,都与企业内部管理有关。8 b. _: X% |0 X% g4 z$ n   针对企业中存在的这些问题,我们着力于建立和健全内部财务管理制度,以狠抓内部财务管理制度来带动企业管理水平的提高。 % I; k3 C) G- }9 F  一、建立和健全各项财务管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。www.whcfo.org: B8 @3 T F3 ]' l   企业内部各项财务管理基础工作制度,包括:原始记录管理及填报制度、定额管理制度、计量验收制度、财产物资管理及清查盘点制度、价格管理制度、财务预算制度和财务分析制度。根据财务管理基础工作的要求,我们公司实行岗位责任制,规定每个职工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,有效地加强了企业在经营环节中的原始记录、计量、消耗、定额、验收等工作,提高了企业管理整体水平。 * e3 w4 G$ L& B' h$ b5 o  二、建立和健全商品购销存环节管理办法,规范企业流动资产管理行为,健全内部约束机制,确保资产完整和增值。- b: U& U2 G9 r; t F5 [   1、在商品购进环节,我们制订了烟糖公司规范进货行为规定、进货货款管理办法和进货过程管理办法,来规范企业进货决策和进度行为,把好进货关。0 N9 O# c* d8 s7 Q, d* A+ [6 e   《规范进货行为规定》的主要内容是,进货决策按照下列程序进行:第一步,进货人员提出进货商品的品名、规格、进货单位、数量、进价和预计销价、预计全部销完时间、毛利、利润等情况;第二步,各职能部门提供刊物进货商品的适销、价格、库存等情况;第三步,决策人员根据进货人的意见和各职能部门的资料综合分析,进行决策。6 [" {2 f0 R$ h4 y6 Y6 z   针对货款的安全性问题,我们在《进货货款管理办法》中明确规定了货款支付程序和货款审批权限,落实进货责任,确保资金安全与完整,防止商业诈骗。, D( v5 [! \+ w- S1 ]& a   针对进货中的回扣问题,我们在《进货过程管理办法》中明确规定,在购销业务中的返利和回扣一律入帐,严禁各经营部私设小金库或个人私拿回扣。7 }5 ?% o! n: ?) p: r   2、在商品销售环节,我们制订了烟糖公司《销售货款管理办法》,目的是加快销货款回收。对已销商品货款,本着“谁销售,谁负责收款”的原则,做到钱货两清;对代销商品,要充分了解代销方资信情况,要签订合同,明确付款期限。这样既扩大了销售,又保证了资金安全。& M E8 K* X& M3 D J$ [* e   3、在商品储存环节上,我们建立《商品排查制度》,每月全面排查一次,专项排查及时进行。在保证销售的前提下,大力推广小库存和零库存,使商品做到适销对路,勤进快销。 - D( R0 p# y( c( V R- q4 f  三、建立和健全自我扩张和自我约束的企业财务机制,确保企业持续、稳定、协调发展。/ i9 j, X- R% R8 k4 n( k5 x   1、建立与企业的总体发展目标相配合的滚动式三年财务计划。引入全面预算管理办法,在全面预算的基础上编制出企业滚动式财务预算,以便在资金上“长计划、短安排”,处理好留存、举债、吸收或对外投资几个方面的关系。 # \6 P, Y! d; G& s8 H5 B j  2、加强资金日常调度与控制,继续推行定额管理、指标控制、完善内部银行等一整套办法,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。6 u0 @0 o3 U7 a   3、企业负责人更迭,其任期目标应遵循企业总体发展目标,以保证滚动式财务计划实施的连续性、协调性。 3 y% [# ]' Z- T  四、根据企业的生产经营特点和管理的客观要求,严格执行企业内部财务管理和会计监督。% \" e: x8 V* \3 X0 a" M   1、关于资产的安全和增值问题。我们在制订内部财务管理办法时,首先考虑的是资产的安全和合理运用,使之发挥最佳的经济效益。制度明确规定“因业务需要领用支票或汇票,须填写业务用款通知单,写明原因,并经部门负责人签字,凡用款在万元以上的以及需要预付货款的,必须由公司经理审批”。这样,资金的使用权基本集中在公司最高决策层,防止和避免了一些可能发生的风险及损失。 ' S0 e; n0 ^' f" o! @0 T  2、关于落实企业内部责任问题。我公司很早就建立了内部责任会计制度,对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算。近年来又建立和健全了企业内部的部门承包经营责任制,使各业务部门对自己一年的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部门的积极性,努力做好做足生意,节约费用开支是有促进作用的。但承包不等于放弃管理,还必须建立一套内部的约束机制。因此,我们在内部制度中明确规定了各部门的权力责任,做到分级负责、职责分明、相互制约。" u* C+ ~9 t; R% B% J3 H   3、关于会计监督问题。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查,而应贯穿于企业经营活动的全过程,从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现,一直到财务成果的产生。为了保证会计监督作用的正常发挥,我们在制度中规定:“公司财会股在公司经理室经理直接领导下进行工作,严格按照制度办事,做好财务管理基础工作,正确核算,如实反映公司财务状况和经营成果,依法计算和交纳国家税收,维持投资者权益,并接受主管财政机关的监督检查。”“凡违反国家财经纪律,违反”两则“、”两制“和本公司规章制度的行为,本公司财会股有权拒绝执行。”从而强化了会计监督职能,保证了制度的落实和有效执行。 + Z, \% y6 U3 x k0 c ! g9 t$ r- j5 c7 k中百仓储的前瞻性战略思路- I' c% |8 }$ g x H& x2 t, c 战略计分卡助阵企业治理8 x6 A6 A( {+ \3 ] 战略管理:公司治理与管理的交 2 H% N( p- y. r/ L j6 R/ {浅议战略联盟与联盟战略 * m& A6 l B. l: c8 Q# R- a浅析企业财务管理制度的建设 : s8 m, I+ M+ u, n$ F E更多财务总监文摘点击浏览www.whcfo.org3 z! L. u: `4 n+ h9 n+ Q" | % |- C5 l* F$ K' u 附湖北某财务总监培训机构课程安排: 0 x5 p k+ v! _- G0 {1、财务决策与控制 " c5 m9 Y$ a7 W& e2 r: O2、国际融资与投资 $ |: X# ^$ j: `1 {. A9 V7 O3、企业并购、重组与公司价值评估 ) r1 i, F3 e+ C( P _4、公司战略4 _8 [/ s# J' ]# s. A) f0 K) y 5、税收制度与企业税务筹划 f# @8 V) `0 [9 B$ K4 H 6、财务报表分析6 G; t; l0 O+ f; [/ q6 F5 C* C$ H 7、全面预算管理与内部控制0 q& T0 c* b& n. [$ K+ x! w 8、公司业绩评价与激励约束制度0 q* U1 n6 P0 { www.whcfo.org 0 X4 e1 u' J6 L2 ?; \另外英国剑桥大学国际考试委员会——高级财务管理培训课程,学员可根据自身需求自愿报名学习。 9 S# q9 n3 `: ^; n# M, I财务总监培训教材: 8 \2 d9 ` ]7 K, q; C《企业战略》、《财务战略》、《预算与内部控制》、《绩效管理》、《财务报表解释》、《纳税筹划》。1 p" z i8 b7 C 英国剑桥大学——高级财务管理培训教材《剑桥财务管理教材》 * t( {0 n' R! a ' D+ e s- w5 V& i$ T7 `[URL=http://www.whcfo.org]http://www.whcfo.org[/URL][/color][URL=http://www.whcfo.org/]http://www.whcfo.org/[/URL][EDIT]用户“inspurzx”于2007-4-28 12:01:42编辑过此帖。[/EDIT]
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