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在163上看到这个帖子，笑过之后......无语
9 P' e4 {* w8 @8 D' a
' ^) y: j- z6 q% E1 X4 z亚之杰企业集团.HRD——这家公司招人力资源总监快5年了，不知道是在做广告还是在招聘！
* t% s1 c$ c7 F5 o7 S北京市仁爱教育研究所.HRD——不停的在找，但是少有听说有去面试成功地。
) ^) i) N! K! f6 Z' k$ N中国远大集团公司.HRD——据说他们也在通过猎头招募，而且说得天花乱坠，但是成功者还未曾听过。 * o8 v+ N0 i9 a$ W. S- K n$ Z% M
北京春雪会计服务有限公司.HRD——名义是人力资源总监，其实是人力资源部长，还是个家族企业，你们自己想吧，薪水我就不说了，寒碜！
7 _; C% B- H5 g( f, k爱康网健康科技（北京）有限公司.HRD——有面试去过的么？冒个泡我瞧瞧？！
7 l+ e- K+ H7 G' Q4 o! t: M* k北京商壤咨询有限公司.HRD——不知道是猎头还是自己用人，反正常年挂着。
, z: D7 n( B7 U/ Q+ G荏原机械（中国）有限公司、北京律讯信息技术有限公司.HRD——要求不少，就是不面试。
7 ? {7 i4 E& H北京剑平国际投资有限公司、奥星国际有限公司.HRD ——我认识你已经很多年，你为什么还没有变？一个人力总监，让你也烦我也烦！
1 B# R$ Y- k& s* a( Q& B中意人寿保险有限公司北京分公司——老大，我就不说什么了，可是你别来人力招募版块凑热闹啊，就算是你老招人，也别把销售人员和人力资源总监混在一起啊，这……太过分了点吧？
' r: b3 u6 h' ?) |+ @; @- ~华彬国际集团.HRD ——你就慢慢找吧，我等到花儿也谢了！ 7 p8 O# `3 n% h. B$ R5 E/ }4 y
中企动力北京公司.HRM——3500元的人力资源经理？你当我们是要饭的啊？而且面试官拽得很！ ( L J% j% P, l) w0 }/ z5 R# r
今典投资(集团)有限公司.HRD ——经典的空缺岗位之一，老人力招聘者都该记得的。
; d7 s- a3 [8 X2 u, s深圳天音通信发展有限公司北京分公司.HRD ——2002年就有的空缺岗位了，真替他们老板担心，怎么运作啊！ " @3 |9 m( l: R8 p6 w" F
北京现代中欧管理科学研究院.人力资源副总——搞管理培训的，据说很多老师都是海归，很多我们学过的教材都是他们翻译的，还缺一个副总？
2 `+ T7 c5 C$ p/ G7 B新力凯控股有限公司.HRM ——连续多年连HRM都没有，不知道人力资源部有没有。 . v4 F. s1 O& i, d
北京白浪公司.人力资源部长——他有打过电话给你么？让你看一本书？然后让你告诉他的选择……
( e% c1 h. o& U |! h! P; D; ^北京华通恒盛电气设备有限公司.HRD ——人力总监只要两年经验？？2004年毕业的同学们，一步登天的机会来了！ 5 ~* { A R, _3 ~8 a' S
艾瑞泰克肥料有限公司.HRD——我打算在变成废料的时候能听到这个岗位招到合适的人选的好消息！
6 S1 \* `( t7 t+ l$ |+ Z' @3 @北京银河坂上商贸有限公司.HRD——4名？？你打算沿街贩卖人口么？ & D9 F. }4 ?- S
北京北邮明通增值电信有限公司.HRD——快一年了吧，这个岗位增值了么？ , e, n# y5 H% F' N: m# D
北京华美杰尔教育咨询中心. HRD——你招人我没想法，但是你别骗人去做测试好不好？还是汉语水平测试？你当我来自火星么？ 4 A( S+ X) I' A$ H) c
宝健（中国）日用品有限公司. HRM——天天想你，天天看到你，到什么时候才能忽略你？ - b, }9 D) g0 _( T9 B
北京国泰集团. HRD——做人要勇于面对曾经的错误，但是你老别拿一个刚上班没几天的小伙子来和我谈啊，谁面试谁啊？？ 3 l. e5 ^% a$ Z0 a
美国友邦保险公司北京分公司. 菁英计划储备业务经理——我们作人力资源的，不敢枉自菲薄自称精英，我们只打算好好活着，能体面一点更好，但是经常出去抛头露面骗亲戚朋友的事情我们自认还是做不来的！ 1 m* _3 K; {0 h) I$ S, m- F- e
北京天天文化艺术有限公司. 人力行政部部长（急聘）——麻烦你先换一个亲和力好一点的面试官，另外让贵公司的那位女副总换身正式点的衣服见人（不要穿着家居服），另外我们是双向选择的关系，不要总是用撇嘴这样的带有污辱性的动作！ 2 n) k0 u9 ~# Y0 I/ z! ^
分时传媒.HRM——前台素质太差，居然让我自己去网上找他们公司的地址！ 0 e) }+ T" e' F7 Y
佳美口腔.HRD——培训经理面试的技能根本不过关，而且如果你去面试，最好多留出两个小时的等待时间！等待他们培训经理的接见，做好思想准备：千万不要以为自己欠她的钱！或者做过什么对不起她的事情！
+ Y+ @/ N; `. X @' }+ b百竹数码.HRD——（这家公司后来改名了，好像是在国贸15号楼。）我来面试HRD，你却快睡着了，最后居然推销起你们的软件产品？还让我做测试，看我的情绪稳定性？X总啊，太阴险点了吧？ / ~; c2 | J1 B2 i5 P k% D
其实还有不少这类企业，希望大家擦亮眼睛，仔细看看，面试之前先了解一下再决定是否去！
3 r7 c! l, D2 s; O) W5 H6 ]7 X$ C+ B7 b1 q2 L
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发表于 2007-5-19 21:56:00
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