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在2004年的最后一天，回望2004，中国经济迅速发展，不但诞生了盛大董事长陈天桥这样的首富老板，也诞生了盛大总裁唐骏这样的首富职业经理人。
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2004年12月31日，由于盛大业绩一直良好，股价节节高升，已经达到45美元大关。唐骏拥有260万股期权，期权价格为股票发行价。照此计算，唐骏拥有的盛大期权价值折合人民币目前已超过7亿元，从微软中国总裁转任盛大总裁不到一年，唐骏勿庸置疑已经成为中国身价最高的职业经理人。唐骏职业生涯中的2004年，平均下来每天的收入已经远远超过100万人民币。
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盛大的创始人陈天桥用了3个小时说服了唐骏，到目前为止，这应该是陈天桥一生中最值得自豪的事情之一。9 M* Q4 `0 C6 s2 |* C% l. p3 |
8 H4 g. P$ O& ?3 T" h唐骏和陈天桥谈了3个小时，但这3个小时他们没有谈到待遇，谈到更多的是盛大未来的发展，整个互动娱乐产业在中国发展的宏伟规划，还交流了各自的人生观、价值观。就在短短3个小时不到的时间内，唐骏做出了一个最重要的决定——加入盛大。“我有时喜欢凭自己的感觉做选择，因为我相信自己的瞬间感觉，这是最真实的。”
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2004年2月，在一片怀疑声中，这位微软中国前总裁、终身荣誉总裁走马上任盛大公司总裁。盛大给他的回报是2,661,976股票期权，授予价为发行价，有效期十年。/ T8 F3 Q& P$ T
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付出一天超过100万的代价聘请一个职业经理人，对一个公司来说值不值呢？盛大公司一位颇有资历的人士对此深有感触：“是唐骏让外界真正感受到了盛大的实力，以往盛大公司被大家一致认为的雾里看花水中望月形象，已经因为唐骏的加盟而永远成为历史。就像是英国皇室的一次封爵仪式，从此盛大将有了标准的贵族血统。”这是一个绝佳的比喻，更是唐骏到来的最直接效应。
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评价一个职业经理人，最终还是要看他为股东创造的价值，作为上市公司，这一点集中体现在公司股价上。从唐骏带领盛大上市团队全球路演成功上市开始，盛大的股价一直节节上升，从11美元上升到45美元。完美的答卷收获完美的回报，对盛大的股东们来说，没有什么比这更值的了。; K ?( s2 n5 I4 {8 Q, V
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唐骏的2004是奇迹的一年。自己创业做过了，外资企业做过了，民族企业做过了，他的下一个奇迹又会在哪里诞生？
8 F: a b4 S" F) B- A3 ~摘自淘课网 |
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发表于 2007-9-12 11:21:00
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