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[招聘渠道] 求助外籍人员的招聘渠道

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发表于 2010-5-18 18:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司最近需要一些外籍销售人员,这方面的招聘工作第一次接触,不知从何下手,有什么好的招聘渠道,还请大家多给一些建议!先谢谢大家了~~~

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发表于 2010-5-19 15:06:00 |只看该作者 |楼主

回复:求助外籍人员的招聘渠道

国内招聘,在北京工作,谢谢~~
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发表于 2010-5-19 17:24:00 |只看该作者

回复 2F calla119 的帖子

如果Calla 考虑用猎头的话,容许我毛遂自荐一下。我们的公司叫HRLofty,除了服务于在中国的MNC之外,已经与许多上市民营企业和国有企业合作,帮助他们招募海外人才。当然海外人才的圈子我们有行业的局限性,主要做能源行业,机械制造以及金融的。 目前来看,华侨是属于比较好招的,而纯外籍的人员就需要广泛搜索了,但不知招募外籍是因为他们有护照出国出差比较方便呢?还是看重他们的外销市场资源? 如果Calla不打算使用猎头的话,那么建议可以去向Monster购买一个短期的使用账户,他们的简历库是全球范围的,应该还有不少不错的人选。
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发表于 2010-6-13 15:20:00 |只看该作者 |楼主

回复:求助外籍人员的招聘渠道

谢谢楼上的信息 找到一个免费的招聘外籍人士网站:[url]http://jobs.echinacities.com[/url] 虽然还没有招到适合的人才,但还是有简历进来,值得一试~~~给大家分享
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发表于 2010-6-16 14:16:00 |只看该作者

回复:求助外籍人员的招聘渠道

这里有一个招聘网站,不知道你想针对的是那个行业的销售,我这里有一个专门针对全球的招聘网站,在那儿可以发布招聘职位,吸引国外的应聘者,下个月将有8个语言版本呢,[url]www.pvjobsite.com[/url]
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发表于 2010-6-17 20:21:00 |只看该作者
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发表于 2010-6-18 18:01:00 |只看该作者

回复:求助外籍人员的招聘渠道

谢谢楼主的网站分享,不过会上这个网站的老外受众群体我去打听了一下,似乎以教师类或者兼职类的居多,行业对口的人才相对少。
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发表于 2010-6-28 10:13:53 |只看该作者
猎头加目标客户推荐是否可行?
夫君子之行,静以修身,俭以养德
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发表于 2010-6-28 13:28:18 |只看该作者
理论上讲,猎头当然是除了各种内部可推荐的资源以外的第二选择。不过招聘人员需要考虑时效性以及设计到海外招聘时的更高的法律风险(国外的相关法律体制比这边要相对健全许多,面对竞争对手猎访时的操作要十分小心)。
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找fesco看看吧。
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