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办公室恋情绝对不是一个新话题，支持者与反对者意见各异。然而在工作日益繁忙的现代社会，办公室白领天天加班，根本就没有足够的时间去发展公司外的爱情，越来越多的人将目光瞄向了与自己一同工作的同事，office romance 越来越流行，有些企业甚至为职员搭起方便之桥，组织更多的联谊活动。
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面对别人的办公室恋情，你究竟是支持还是反对还是事不关己高高挂起？如果自己深陷办公室恋情的困扰，你会怎么办？
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以下为一些管理人士的意见：0 O& c# v" r4 @/ `* r& f7 b
青色田螺：
4 ?# t% u) P9 S% W办公室是需要公平公正的地方，同时同事间也难免会有利益冲突的地方。如果2个人相恋，感情自然不一般。我担心他们很难把感情和工作区分开来，这样或者对对方的工作一味的认可，“情人眼里出西施”；或者是偶尔吵架闹情绪也会影响工作。1 \" M" b1 x7 `# M
* s- d% [% o2 l7 M从另一方面来说，老板也希望由于员工之间的互相制约来平衡所有员工之间的关系，在一定程度上也可以减少公司的损失，当然了，这话说起来比较“小人”，可我仍然认为，防人之心不可无。* F5 B5 k2 c, b8 M" o, j% _
+ B' o7 [: R$ a6 x' C' Y1 u4 p从理智上说，我反对办公室恋情。
! M: ]2 I2 _1 A/ L2 K% y" k4 @; h( G, E1 @* j, Q: g2 o
樱桃77：
2 B$ n+ S4 l2 R" _" @, h作为公司不好明确反对员工谈恋爱，但在我身边发生的事情来看，还是不支持的好。先后已有几对情侣离开了公司，有因为恋爱中止的，有发生了三角恋情的，有一方对公司不满一起辞职的，公司损失很大。在恋爱中，同事关系变得不好协调，对一方不合的，可能变成对双方不满，而且恋爱中的男女好像都把工作变成了从属性质。我刚刚把一对情侣从一个部门拆分到二个部门，人员工作的调整，又引起了想变更岗位但未被许可的员工的不满与攀比。还是保持同事关系比较好，不会给企业和大家带来这么多麻烦。我身边发生办公室恋情的，至今未有一对成功，太了解了反而不好。也许我已婚的缘故，告诫大家工作中保持理智，办公室外面的天空更广阔。8 i9 a/ h) g. g2 Z( Y( J9 ^$ A
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发表于 2007-7-9 14:36:00
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