中人网

标题: [原创] 绩效考评 [打印本页]

作者: 宝庆 时间: 2006-7-22 09:27
标题: [原创] 绩效考评
[B]绩效考评确实是一件很困难和难以实施的工作，对于素质参差不齐的团队，有的人对那是不屑一顾，没有把他啊当做一回事，有的人根本就不跟你配合，包括经理层的人员。我的工作还有很大的一段路程要走啊。在公司里面，我要全面设计考评表和实施方案，工作量和实施难度很大，但是，我会迎接挑战积极来面对我的工作。呵呵，你们也给我精神上的支持啊！！！！[/B]

作者: lily81 时间: 2006-7-24 09:59
标题: RE:[原创] 绩效考评
[em43]

作者: jimray 时间: 2006-8-1 16:32
标题: RE:[原创] 绩效考评
当然要支持拉我也是做考核的 ======================== 中国HR论坛北京群：27934107 www.zhongguohr.com

作者: 彼得金雅士 时间: 2006-8-4 09:34
标题: RE:[原创] 绩效考评
me too,hehe[em01]

作者: 宝庆 时间: 2006-8-4 10:51
标题: xiexie 感谢
感谢您的回复和对我的支持,请问贵兄在哪里工作啊,我们交个朋友,遇到一些问题可以共同的讨论和参考啊,我的QQ号码是258309048,请你加我啊,以后我们可以好好的加强工作上的交流啊.

作者: 宝庆 时间: 2006-8-4 10:52
标题: RE:RE:[原创] 绩效考评
呵呵,谢谢你哦 ,可以交个朋友啊,以后多多交流啊

作者: spring1166 时间: 2006-8-14 14:52
标题: RE:[原创] 绩效考评
绩效考评是个好难的东西，人为因素太多了，不好处理。只有上层领导的强力支持才会做下去的。[EDIT]用户“spring1166”于2006-8-14 15:01:26编辑过此帖。[/EDIT]

作者: baowen 时间: 2006-9-19 16:35
标题: RE:[原创] 绩效考评
这是个太难的工作,人为因素太多了,我们做的东东让全体人员不满意

作者: jonathan1179 时间: 2006-10-30 08:26
标题: RE:[原创] 绩效考评
要理论知识和基本的技能操作都比较熟练啊

作者: 曲婷 时间: 2006-11-16 08:37
标题: RE:[原创] 绩效考评
唉，我这一个刚毕业的学生就被经理逼着去做绩效，学校学的那点东西能顶什么用啊，愚昧啊~~~那位前辈有这方面的资料可以借鉴给我看吗？

作者: 焱儿 时间: 2007-3-21 14:54
标题: RE:[原创] 绩效考评
非常难啊

作者: yiyigj 时间: 2007-4-2 17:51
标题: RE:[原创] 绩效考评
首先要做好绩效培训

作者: 白头熊 时间: 2007-7-11 17:29
标题: RE:[原创] 绩效考评
最起码的要让受考者知道自己做什么和要求什么，也就是了

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)