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[原创] 该怎样支付工资？

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可爱的小蜜蜂    

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楼主
发表于 2007-7-13 15:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#0000FF][color=#7FFF00]我们公司是生产型企业，最近几个月由于生产任务不足，经常出现停工现象，车间有些人需要上班，有些人不需要上班，按照国家政策，因企业原因停工的应该正常支付员工工资，但是如果这样的话，那岂不是出现上班的员工和没有上班的员工拿到的工资是一样的，那上班的员工心理肯定不平衡了。请问大家有没有什么好的办法来解决这个问题呢？[/color][/color][EDIT]用户“可爱的小蜜蜂”于2007-7-13 15:40:01编辑过此帖。[/EDIT]
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888北极熊 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2007-7-14 12:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 该怎样支付工资？

1、设保底工资。额度设定可以是正常开工情况下，员工所得收入的70%。 2、薪资结构。结构工资+计件工资。由于公司的原因开工不足，工人的工资低于保底工资标准的，给工人发保底工资。 3、考虑是否需要精减一部分工人。
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板凳
发表于 2007-7-18 21:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 该怎样支付工资？

根据北京市规定，放假职工可按月发给生活费，标准不得低于最低工资的70%，即税后730*0.7元每月。可以此节省部分开支。同时，要考虑精减放假职工人员。
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