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我是女孩子,我们公司地处荒郊野外,只有走到国道上才能有公共汽车,公汽是9点钟最后一班(可能更早),因为偏僻,所以几乎没有出租车和摩的,呵呵,你说让我怎么回家?还有,到公汽车站这段路要走10分钟左右,没有路灯.这个困难我跟部门经理说过,因为他有车,可以送我,但是他说不会送我,我说:你不送我可以安排其他人送我呀.他说,我凭什么帮你安排!我晕@#$$%.我又跟主管的副总反映困难,副总说,你自己解决.我跟副总说,我整天熬夜加班没钱拿(我们公司是没有加班费的),但是我累病了,请病假肯定是要扣工资的呀.这位副总说,我们公司请病假是不扣公资的.哈哈哈,你们听说过吗?在公司打工的人请病假可以不扣工资!!!!!!!!!!!!!!!!!!!8 z: j+ h* X3 _7 V: @3 W- G
部门经理就因为这个事扣了我100块奖金,我从来没迟到过,没早退过,连病假都没请过,平时从来不多说话,工作有质有量,效率很高,这是很多人都亲眼所见的.我这样的员工还不是好员工吗?部门经理不看这些,只是要求加班到10点,跟他关系好的那个女孩子能加班到10点,只是那女孩子只是在等时间,她的水平不能独立工作,只等我做完了自己这份经理就会把她那份在分配给我,实际上我真的是一个人做两个人的事,可能这也是经理要求我超时工作的原因吧.我也没有什么证据说明他们俩的关系不正常,只是这种做法本身已经很不人道主义了.这还没完,部门经理还到总经理那里要求炒掉我,说我表现不好.今天我趁机跟总经理诉苦,他态度还好,答应帮我解决困难./ y2 S% S. Q3 F) @- Y, `6 { |
现在的人凭诚实劳动换碗饭吃咋就那么难呢?难道这人一旦当了经理他就不是人了吗?他就不做人事了吗?换了是你们,你们会怎么想,怎么做???? |
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