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去“金领职场”的人，那是相当的多啊

慧博

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发表于 2007-7-27 08:20:00 |只看该作者 |倒序浏览

1、去“金领职场”的人，那是相当的多啊上次参加了在亮马河饭店举办的的“金领职场” 招聘会，坦白说，人真的太多了！我是周六早上9点钟准时迈入会场的，本以为不会有人这么早去，可是还是始料未及啊。从大厦楼梯口到会场入口，真的被人群围的有点水泄不通。其中有整装待发的工作人员，还有很多像我这样，信心满满前去洽谈的求职者。看来，大家积极性都挺高啊！呵呵主办方好像叫东方慧博人力资源公司，他们这个活动已经连续举办12届了，当初宣传是说以高级管理人才和技术人才为目标群体，结合了多年专业的人力资源行业的操作经验。所以对于我这个年龄和经验来说，去那里尝试尝试还比较合适。那里提供的职位、薪水等确实不错。而且，参与的企业，主办方的工作人员都很专业，也很热情，客观环境让我们心情愉悦。据说今年九月一日在亮马河饭店要举办第13届呢，有时间的朋友可以去看看呢。不过我的建议是：上午10点之后，下午13点以后再去。这样能够躲避高峰人群时间，还能占据有利位置！ 2、建议大家多去针对性强点的招聘会试试说早就有个叫 “金领职场”招聘会的活动正在如火如荼的举办，说是那种大型的、综合的招聘会。坦白说，个人不是十分相信这种综合的大型招聘会，因为我总感觉自己目标不明确，或者说是，大型的招聘会不利于我们求职者有目标、有准备的参加，有种鱼龙混杂的感觉。但是，我上次和朋友一起去“金领招聘会”的时候，感觉还不错。因为主办方宣传说是针对中高级管理人员和技术人员的招聘会，年薪都在10万以上。职位涉及建筑、房地产、家电、IT、销售、通讯等诸多领域。起码，限制了应届生和没有管理经验的求职者，这样，我们在和企业沟通的时候也很直接，很坦然。可以说，招聘会具有很强的针对性，针对中高级管理人才的。下次是在9月1日举行。至于结果嘛，我可以很坦白的告诉大家：我成功的找到了一个新的工作，所以真的打心眼里感谢这次招聘会。也暗自感叹，机遇不可求，一定要抓住机遇！ 3、短信群发，发来机遇当初接到主办方群发的短信，没太在意，还觉得如今这年头，怎么手机短信骚扰如此严重！不过，后来整理手机短信的时候，看到说“免费注册免费入场”有点让我心动。但是，总觉得天下没有白来的便宜，就将此事搁置了。有天上班中午，闲来无事，登录了www.goldenjob.cn网站，很简单的注册了一份简历，系统提示我提交成功，可以免费入场。当时有点迷惑怎么就能证明我注册与否呢。于是，趁着办公室没人给主办方打了个电话，询问之后才知道，东方慧博人力资源公司举办的“金领职场”招聘会给我发短信是在其他网站上看到了我的注册简历，觉得合适才给我发的。当时说的我心里美美的，看来我也迈入了中高级管理层！哈哈。工作人员热心的解答让我明白了，只要在网上注册，招聘会当天会进入系统核实，这样我就能不掏门票钱直接入场了。看来入场方式还真是层出不穷啊，这样也好，以后再有这样类似的活动，我还能收到这样的短消息，机会不能错过啊！小小短信，发来机遇。后记：那天主办方安排了工作人员进行入场审核，您只需报出姓名、用户名这样的基本资料，就可以带着学历证明免费入场了。 4、提前公布部分职位信息算泄密么？主办方工作人员在电话中跟我讲述，说：在去参加金领招聘会现场之前，可以登录www.goldenjob.cn网站进行简历注册，从而可以免费入场。同时，他们还说可以在金领职场网上查询部分企业部分职位信息。我点击进去之后，确实发现很多招聘信息以及职位介绍，从而方便我们求职者提前做好准备，不打无准备之仗。不过，心中窃喜的同时，也不时担忧：如果相当一部分竞争对手也查询到了相关职位信息，那我这里所做的工作也未带来先机。但是转念一想，主办方这么做，无非是为了方便我们求职者提前掌握更多的信息和资料。这样一来，也节省了现场的宝贵时间。我能够理解，应该不算信息的提前泄露吧？因此，在理解的同时，我也很感谢主办方的这个做法。 5、建议去招聘会时，多带几份简历第13届“金领职场”高级人才洽谈会将于2007年9月1日在北京亮马河饭店举行。上次去“金领招聘”的时候，因为没有料到参会企业数量之多，确切的说是因为没有想到自己会碰上自己感兴趣的职位之多。所以显得自己带去的简历有点少。不过很感谢主办方工作做的扎实，做的细致，有专人负责复印机等机器，有点雪中送炭的感觉。不用走出会场，就能享受到方便、全面的服务。网址：http://www.risejob.com/goldenjob/ 电话：82840861