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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2007-8-20 15:25:00 |只看该作者 |倒序浏览

人力资源频道高级编辑职位要求： 1）具有较强的策划能力和文字功底，能够撰写相关文章、报道；能够策划活动、专栏；有较强的采访、编辑，专题策划能力； 2）具有较强的网络感觉，熟悉网络媒体，了解和熟练掌握网络编辑工作基本常识；对网络专题有独到见解；对网络人力资源类产品有独到见解； 3）对人力资源类话题有良好感觉、经验或相关潜力；具有对人才发展和人力资源相关资讯的高度敏感性； 4）熟悉计算机操作，熟练掌握编辑类常用软件；熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用； 5）有社区/论坛热点话题的发起和组织经验；有论坛社区管理经验优先； 6）工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神和良好的沟通协调能力，能承受较大工作压力； 7）扎实的中文功底，良好的汉语语感，大型网站编辑经验者优先； 8）有平面媒体编辑、记者相关工作经验者优先； 9）大学本科以上学历；英语听、说、读、写能力强；人力资源相关专业优先考虑；有意者请发送简历至jessica.ji@zhaopin.com.cn HR频道编辑（实习）职位要求： 1）具有较强的策划能力和文字功底，能够撰写相关文章、报道；能够策划活动、专栏；有较强的采访、编辑，专题策划能力； 2）具有较强的网络感觉，熟悉网络媒体，了解和熟练掌握网络编辑工作基本常识；对网络专题有独到见解；对网络人力资源类产品有独到见解者优先； 3）对人力资源类话题有良好感觉、经验或相关潜力；具有对人才发展和人力资源相关资讯的高度敏感性； 4）熟悉计算机操作，熟练掌握编辑类常用软件。 5）有社区/论坛热点话题的发起和组织经验；有论坛社区管理经验优先； 6）工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神和良好的沟通协调能力，能承受较大工作压力； 7）扎实的中文功底，良好的汉语语感。 8）有平面媒体编辑、记者相关工作、实习经验者优先；有意者请发送简历至luke.hou@zhaopin.com.cn